Voor hooggekwalificeerde mensen die in Londen werken, leidt deze verschuiving tot meer interesse in bestemmingen die niet alleen continuïteit in hun carrière bieden, maar ook een betere algehele kwaliteit van leven.

Voor mensen onder de 35 jaar is Portugal in toenemende mate een aantrekkelijke optie. Naast het klimaat, de veiligheid, de digitale infrastructuur en de internationale connectiviteit, hebben recente belastingmaatregelen de aantrekkingskracht van het land op jongere professionals die op afstand of op flexibele basis willen werken, verder vergroot.

In de Portugese staatsbegroting voor 2025 is het Youth Personal Income Tax-regime uitgebreid en vereenvoudigd. De regeling is van toepassing op inkomen uit werk en zelfstandige arbeid dat wordt verdiend terwijl de persoon fiscaal inwoner is van Portugal en is beschikbaar voor belastingbetalers tot het jaar waarin ze 36 worden. Belangrijk is dat het niet langer afhankelijk is van het voltooien van een formele studiecyclus om voor de regeling in aanmerking te komen, waardoor een eerdere administratieve barrière wordt weggenomen en de toegang tot de regeling wordt verbreed.

De regeling werkt als een gedeeltelijke vrijstelling van inkomstenbelasting voor belastingdoeleinden in Portugal, in plaats van een volledige vrijstelling van bruto-inkomen. De regeling is van toepassing op inkomen uit werk in loondienst (categorie A) en zelfstandig ondernemerschap of zakelijke activiteiten (categorie B) gedurende de eerste tien kwalificatiejaren van het verdienen van dergelijk inkomen terwijl men fiscaal inwoner is van Portugal.

De vrijstelling wordt geleidelijk toegepast. Honderd procent van het in aanmerking komende inkomen is vrijgesteld in het eerste jaar, vijfenzeventig procent in het tweede, derde en vierde jaar, vijftig procent in het vijfde, zesde en zevende jaar en vijfentwintig procent in het achtste, negende en tiende jaar. De uitkering is onderworpen aan een jaarlijkse bovengrens die gelijk is aan vijfenvijftig keer de Portugese Social Support Index.

Er is ook een overgangskader ingevoerd om te zorgen voor billijkheid voor jongere mensen die al werken. Belastingbetalers worden in het juiste vrijstellingsjaar geplaatst op basis van hun eerdere inkomensgeschiedenis, met uitzondering van de jaren waarin ze als afhankelijke personen werden aangemerkt. Als er in een bepaald jaar geen in aanmerking komend inkomen wordt verdiend, wordt de vrijstelling gepauzeerd en hervat wanneer er weer inkomen wordt gegenereerd, totdat er tien in aanmerking komende jaren zijn voltooid of de leeftijdsgrens van 36 jaar is bereikt.

In een reactie op deze veranderingen zei Christina Hippisley, General Manager van de Portugese Kamer van Koophandel in het Verenigd Koninkrijk:

"Werken op afstand heeft de manier veranderd waarop jongere professionals, met name die in Londen, nadenken over waar ze willen wonen en werken. Portugal biedt een zeldzame combinatie van levensstijl, connectiviteit en belastingvoordelen, en de uitbreiding van het Youth Personal Income Tax regime versterkt de inzet van het land om internationaal mobiel talent aan te trekken."

Voor in Londen gevestigde professionals die een duidelijker beeld willen krijgen van hoe een verhuizing naar Portugal er in de praktijk uit zou kunnen zien, is er op 26 maart 2026 de volgende Moving to Portugal Show and Seminars in Londen. Het gratis evenement brengt vertrouwde specialisten op het gebied van onroerend goed, belastingen, visa en relocatie samen en biedt praktisch inzicht en directe toegang tot professioneel advies.

Registratie is nu open en vroeg boeken wordt aanbevolen viahttps://MTP-London-2026.eventbrite.co.uk