Een universiteitsbron vertelde Lusa dat, nadat de kiescommissie van de U.Porto bijeen was gekomen, de kandidaten in volgorde van binnenkomst bekend werden gemaakt. Het zijn: Salvatore Cuzzocrea, een Italiaan en voormalig rector van de Universiteit van Messina (2018-2023), evenals voormalig voorzitter van de Italiaanse Raad van Rectoren (2023); Lasisi Salami Lawal, een Nigeriaan die momenteel werkzaam is als professor en onderzoeker aan de Minna Federal University of Technology in Botswana; Altamiro Costa Pereira, de huidige directeur van de Faculteit Geneeskunde van U.Porto; Pedro Nuno Teixeira, die staatssecretaris voor Hoger Onderwijs was (2022 tot 2024), vice-rector van de Universiteit van Porto en directeur van het Centrum voor Onderzoek naar Hoger Onderwijsbeleid; en Luís Antunes, die directeur is van het Centre of Excellence in Cybersecurity and Privacy aan de Universiteit van Porto.

In zijn sollicitatiebrief verklaart Salvatore Cuzzocrea dat hij de beslissing heeft genomen "na maanden van nadenken" en na afloop van zijn termijn als rector van de Universiteit van Messina en als voorzitter van de Conferentie van Italiaanse rectores magnifici.

Salvatore pleit voor het versterken van de rol van U.Porto als "onderzoeksuniversiteit" om "steeds meer een internationaal kenniscentrum" te worden, waarbij hij oproept tot "goed beheer van middelen" en een "positieve werkomgeving".

Kandidaat Lasisi Salami Lawal pleit voor U.Porto voor "academische uitmuntendheid en studentensucces", "onderzoek, innovatie en kennisoverdracht", "internationalisering en partnerschappen", "maatschappelijke betrokkenheid", "institutionele duurzaamheid, bestuur en digitale transformatie".

Hij stelt een programma voor uitmuntendheid in onderwijs voor met "personeelsontwikkeling, peerobservatie en ondersteuning voor blended learning", terwijl hij voor studenten een "uitgebreide retentiestrategie" voorstelt met gerichte studiebegeleiding, "uitgebreide studiebeurzen", "geestelijke gezondheidsdiensten" en een toegankelijkheidsaudit.

Een andere prioriteit voor de Nigeriaanse kandidaat is levenslang leren, met inbegrip van "schaalbare permanente educatie voor professionals en alumni" en "korte cursussen ontworpen in samenwerking met de industrie".

Kandidaat Altamiro da Costa Pereira stelt zich voor de derde keer kandidaat voor de functie van rector van U.Porto, na zijn campagnes in 2002 en 2022, en geeft aan dat hij zich opnieuw kandidaat stelt omdat hij gelooft dat hij "over de nodige ervaring beschikt die is opgebouwd gedurende tientallen jaren academische dienst".

Zijn actieplan legt de nadruk op de ontwikkeling van het menselijk potentieel. Hij pleit voor loopbaanontwikkeling en de "vernieuwing en verjonging van het personeel door de aanwerving van voltijds of deeltijds personeel".

Voor Altamiro moet de volgende rector "administratieve vereenvoudiging en organisatorische flexibiliteit" bevorderen, de bureaucratische last verminderen, organisatorische eenheden meer autonomie geven bij het beheer van menselijke, financiële en academische middelen en "een nieuwe universiteitscampus in het grootstedelijk gebied Porto plannen en voorbereiden, die kan voldoen aan de vraag naar wetenschappelijke, technologische en pedagogische expansie in de komende decennia".

Kandidaat Luís Antunes zegt dat het huidige bestuursmodel van U.Porto "zijn langste tijd heeft gehad" omdat het werkt als een confederatie van 15 geïsoleerde organisatorische eenheden, met administratieve duplicatie en versnippering van middelen.

Het stelt "vier pijlers" voor om een "nieuwe universiteit van Porto" te creëren, bestaande uit vier clusters, waarbij elke eenheid haar identiteit en administratieve en financiële autonomie behoudt, terwijl het rectoraat de prioriteiten voor financiering en toewijzing van middelen bepaalt.

Het richtte de "Engineering, Science and Technology Cluster" op, bestaande uit de faculteiten Techniek en Wetenschap, en de "Health and Life Sciences Group", bestaande uit de faculteiten Geneeskunde, Farmacie, Tandheelkunde, Voedings- en Voedingswetenschappen, Sport, het Abel Salazar Instituut voor Biomedische Wetenschappen en de Porto School of Nursing. Daarna volgt de "Groep Architectuur en Kunsten", bestaande uit de faculteiten Schone Kunsten en Architectuur, en de "Groep Geesteswetenschappen en Sociale Wetenschappen", bestaande uit de faculteiten Letteren, Psychologie en Pedagogische Wetenschappen, Rechten en Economie.

Kandidaat Pedro Nuno Teixeira pleit voor een "gedeeld bestuur" voor U.Porto, waarbij "leden van de academische gemeenschap, docenten, onderzoekers, studenten en technisch en operationeel personeel" betrokken worden, door middel van overleg en coördinatie tussen de verschillende institutionele niveaus.

De voormalige staatssecretaris stelt dat de toekomst niet ligt in de "centralisatie en standaardisatie van structuren", maar eerder in "antwoorden op maat" met "ondersteuning die is afgestemd op de specifieke behoeften" van elke faculteit.

"U.Porto moet gedeeld bestuur bevorderen waarin het rectoraat optreedt als een mobiliserende en coördinerende kracht voor de hele universiteit door middel van duidelijke mechanismen voor overleg, debat en toezicht op strategische, wetenschappelijke, pedagogische en financiële processen, terwijl horizontale modellen worden gewaardeerd die de diversiteit van schalen, praktijken en kennis erkennen die binnen de verschillende organisatorische eenheden bestaan," zo staat te lezen in zijn verkiezingsmanifest.

Nadat de kiescommissie van de U.Porto 14 sollicitaties voor de functie van rector had ontvangen - drie uit Portugal en 11 uit het buitenland - en na beoordeling van elke kandidaat door de commissie, werden vandaag de vijf definitief toegelaten kandidaten bekendgemaakt.

De openbare hoorzittingen vinden plaats op 23 en 24 april in de Grote Zaal van het rectoraat van de U.Porto, waarbij elke kandidaat afzonderlijk wordt gehoord.

De leden van de Algemene Raad komen op 24 april om 16.30 uur bijeen in de Raadszaal van het rectoraat U.Porto om de rector te kiezen die António Sousa Pereira zal opvolgen.