"Ondanks de stijging van €1.600 tussen 2023 en 2024, bleef het gemiddelde salaris van Portugese werknemers 38% onder het gemiddelde salaris van de Europese Unie, dat €39.800 bedroeg," gaf de Business Roundtable Portugal Association aan in een verklaring, geciteerd door Executive Digest.

Volgens de gegevens verdient een gemiddelde werknemer in de Europese Unie ongeveer 60% meer dan een werknemer in Portugal. Uit de statistieken blijkt dat zelfs een stijging van het gemiddelde jaarsalaris in Portugal met 7% in 2024 niet genoeg is om het Europese gemiddelde te bereiken.

Het vrijgegeven rapport onthult dat het nationale gemiddelde salaris in 2024 ongeveer 6% lager lag dan dat van concurrerende landen - Spanje, Slovenië, Estland, Griekenland, Hongarije, Italië, Polen en Tsjechië - waarvan het gemiddelde salaris €26.300 bedroeg, €1.500 meer dan in Portugal.

Volgens dezelfde analyse kan het salarisverschil tussen Portugal en de Europese Unie worden verklaard door factoren zoals de sociale structuur van de werkgelegenheid, dat wil zeggen dat de werkgelegenheid in de afgelopen jaren is gegroeid in sectoren met lagere gemiddelde salarissen.

In Portugal biedt de sector informatie- en communicatietechnologie (ICT) de hoogste salarissen (meer dan €40.000) en is het aantal werknemers tussen 2020 en 2024 met 42% gestegen.

Ook opmerkelijk zijn de sectoren energie, milieu en transport (beide met gemiddelde jaarsalarissen van €33.000) en industrie (€25.800).