De voorzitter van de vakbond voor migratietechnici maakte aan Lusa de balans op van de eerste dag van een staking van een week en legde uit dat er tot nu toe "niets is afgesloten", zoals de vakbondsstructuur had voorspeld.

"Elke staking moet degenen die van dienst zijn schaden, maar de mensen die wij van dienst zijn, zijn al genoeg geschaad. Daarom hebben we gekozen voor een staking van een week, zodat er geen totale sluiting van de servicepunten zou zijn," vertelde Manuela Niza aan Lusa, waarbij ze echter toegaf dat er op vrijdag 5 juni mogelijk servicepunten gesloten zullen zijn.

Veel mensen "deden mee op de eerste dag van de strijd," maar de vakbondsvoorzitter legde uit dat het belangrijkste doel van deze staking is "om de aandacht van het publiek te vestigen op het probleem bij AIMA," en dit doel is bereikt.

Volgens Manuela Niza is AIMA een structuur die "nauwelijks functioneert door management- en organisatorische problemen".

Het scenario dat de vakbondsleider schetst is dat er een tekort is aan werknemers en dat degenen die er nog werken "uitgeput en gedemotiveerd" zijn omdat "ze niet aardig gevonden of gewaardeerd worden". Werknemers voelen een "immense druk" om degenen die hen zoeken van dienst te zijn, maar "het systeem is ontworpen om geen resultaten te produceren", beschuldigde ze.

Bovendien, voegde ze eraan toe, zijn de werkomstandigheden "miserabel": Er zijn servicepunten "zonder water om aan gebruikers of werknemers te geven"; andere punten waar "mensen sterven van de kou en de hitte"; punten met "plafonds die naar beneden vallen" en weer andere punten waar een gebrek is aan computers om mee te werken.

De werknemers staken deze week om een speciaal carrièrepad te eisen, want "de migratiekwestie is heel bijzonder", aldus Manuela Niza.