De MBA van Lissabon blijft aan kop staan in de ranglijsten van de Financial Times en QS. Wat betekenen deze resultaten voor de opleiding?

Maria José Amich: De ranglijsten van de Financial Times geven een overzicht van de beste MBA-programma’s ter wereld, en we zijn er trots op dat we daar sinds 2013 in zijn opgenomen. Om mee te mogen doen, moeten business schools beschikken over AACSB- en EQUIS-accreditaties, en beide scholen in onze joint venture, Nova SBE en Católica-Lisbon SBE, hebben die. De MBA van Lissabon beschikt ook over AMBA-accreditatie, waardoor we tot de top 1% van de MBA’s wereldwijd behoren met een ‘Triple Crown’-accreditatie.

In de FT Global MBA Ranking 2026 staan we op de eerste plaats in Portugal, op de 24e plaats in Europa en op de vierde plaats wereldwijd voor ‘International Course Experience’. Onze rangschikking op het gebied van carrièreontwikkeling is bijzonder opmerkelijk: 34e wereldwijd en 12e in Europa, wat de grootste verbetering op jaarbasis van alle opleidingen vertegenwoordigt, met een stijging van 38 plaatsen. Dit weerspiegelt de carrièrestap die onze afgestudeerden maken: alumni van de International MBA melden een gemiddelde salarisstijging van 77% en een bruto jaarsalaris van $138.232, terwijl afgestudeerden van de Executive MBA drie jaar na hun afstuderen een salarisstijging van 63% en $208.060 rapporteren.

Onze Executive MBA behoudt zijn sterke positie in de QS Executive MBA-ranglijst 2026: eerste in Portugal, negende in Europa en twintigste wereldwijd in de categorie ‘Joint Programmes’. Onze cohorten zijn de meest internationaal diverse in Portugal, met 22 nationaliteiten vertegenwoordigd in beide opleidingen. Samen bevestigen deze resultaten onze status als consistente wereldwijde benchmark.

De MBA in Lissabon legt de nadruk op een holistische benadering van leiderschap. Wat houdt dit in de praktijk in?

MJA: Ons holistische model combineert een rigoureuze managementopleiding met een sterke focus op transversale vaardigheden: zelfbewustzijn, emotionele intelligentie, analytisch denken, strategisch inzicht en het vermogen om onder druk leiding te geven en te inspireren. We streven ernaar om Principled Global Leaders te ontwikkelen die doelgericht zijn en toegerust om hun weg te vinden in een volatiele, complexe wereld. Dit doen we bijvoorbeeld door studenten in een onbekende omgeving onder echte druk te zetten, wat leidt tot onschatbare persoonlijke inzichten.

AI en ESG zijn geïntegreerd in ons gehele curriculum, niet als op zichzelf staande modules, maar als invalshoeken die in elke discipline worden toegepast. Een MBA die zich beperkt tot het onderwijzen van AI-tools zal snel achterhaald raken zonder humanistisch leiderschap, kritisch oordeelsvermogen en een oprechte focus op mensen. Menselijke vaardigheden zullen leiders onderscheiden in een tijdperk van versnellende automatisering.

Onze carrièreresultaten weerspiegelen deze aanpak: echte transformaties met carrièreswitches, nieuwe ondernemingen en doorgroei naar leidinggevende functies die voorheen onbereikbaar leken.

U biedt twee MBA-programma’s aan voor professionals met werkervaring. Voor wie zijn deze bedoeld?

MJA: De Lisbon MBA International is een voltijds programma van 12 maanden dat in januari van start gaat, bedoeld voor veelbelovende professionals met minimaal drie jaar ervaring die hun carrière willen versnellen in een internationale, ondernemende omgeving. Het programma omvat een onderdompeling van één maand aan het MIT Sloan en twee maanden ‘Action Learning’, met opties zoals opdrachten binnen bedrijven, acceleratorprogramma’s voor ondernemerschap of ESG-adviesprojecten. Leiderschapsontwikkeling vormt een kernonderdeel, ondersteund door coaching en mentoring.

Bron: Aangeleverde afbeelding; Auteur: The Lisbon MBA;

De Lisbon MBA Executive is een deeltijdprogramma van 20 maanden dat in oktober van start gaat, op maat gemaakt voor ervaren professionals met gemiddeld 15 jaar ervaring die streven naar leidinggevende functies op hoog niveau, terwijl ze werk en privéleven in balans houden. De internationale ervaring omvat een intensieve week bij MIT Sloan in Boston, een week leiderschapsontwikkeling aan de Vlerick Business School in Brussel en een optionele studiereis naar Singapore. In het programma van dit jaar begeleiden 45 nationale en internationale CEO’s de studenten gedurende zes maanden.

Beide programma’s beschikken over de Triple Crown-accreditatie, het duidelijkste externe teken van de strengheid en kwaliteit die studenten mogen verwachten.

Waarom zouden kandidaten voor de Lisbon MBA kiezen?

MJA: Wij bieden een unieke combinatie van academische strengheid van wereldklasse, uitgebreide leiderschapsontwikkeling, internationale blootstelling en persoonlijke transformatie. Wij bereiden professionals voor om hun carrière vooruit te helpen, doelgericht leiding te geven en een positieve impact te creëren.

Lissabon zelf verrijkt de ervaring. Als een van de meest bruisende steden van Europa, bekend om innovatie en ondernemerschap en wereldwijd op de zesde plaats wat betreft Engelse taalvaardigheid, biedt de stad een uitzonderlijke levenskwaliteit en veiligheid, waardoor het een ideale omgeving is voor een transformatief jaar.

We zijn op zoek naar kandidaten die nieuwsgierig en samenwerkingsgericht zijn, gedreven worden door waarden en graag zichzelf uitdagen. We hechten veel waarde aan diverse achtergronden en perspectieven en verwelkomen mensen die een blijvende impact willen hebben op mensen, organisaties en de samenleving.

Bronvermelding: Aangeleverde afbeelding; Auteur: The Lisbon MBA;

U werkt al meer dan 15 jaar samen met MIT Sloan. Wat voegt deze samenwerking toe voor studenten?

MJA: Onze samenwerking met MIT Sloan vormt een hoeksteen van onze wereldwijde strategie. Tijdens de verblijfsperiode in Boston werken studenten samen met docenten van wereldklasse in cursussen zoals ‘Disciplined Entrepreneurship’ en ‘Technological Innovation for Disruptive Strategies’, en komen ze in contact met het bredere ondernemersecosysteem van MIT, waaronder het Martin Trust Center. De FT-ranglijst weerspiegelt deze meerwaarde: wereldwijd vierde op het gebied van ‘International Course Experience’.

Een opvallend voordeel is dat afgestudeerden de status van MIT Sloan Alumni Affiliate krijgen, waardoor ze toegang krijgen tot het MIT Sloan-alumniregister en wereldwijde evenementen – een levenslange verbinding met een van ’s werelds krachtigste professionele netwerken.

Executive MBA-studenten kunnen hun internationale ervaring ook verdiepen via uitwisselingsprogramma’s met partnerinstellingen op vijf continenten, waaronder St. Gallen, ESADE, Fundação Dom Cabral, de Universiteit van Kaapstad en Vlerick Business School.

Hoe ondersteunt het programma de loopbaanontwikkeling?

MJA: Een MBA is een krachtige katalysator voor professionele transformatie. Ons Career Management Center biedt workshops, mentoring, lezingen door CEO’s en netwerkmogelijkheden met senior executives. De resultaten zijn meetbaar: 12e plaats in Europa voor carrièrevooruitgang in de FT Global Ranking 2026, de grootste jaarlijkse stijging in die categorie. Drie jaar na het afstuderen bereiken alumni consequent salarisniveaus die de Lisbon MBA tot een van de sterkste spelers in Europa maken op het gebied van loopbaanontwikkeling.

Afgestudeerden worden bovendien lid van een dynamisch alumninetwerk dat zich uitstrekt over de alumni van The Lisbon MBA, Nova SBE, Católica-Lisbon SBE en MIT Sloan Affiliate – een levenslange bron van professionele ondersteuning met actieve afdelingen in onder meer India en Brazilië.

Contact: The Lisbon MBA Católica|Nova | www.thelisbonmba.com | admissions@thelisbonmba.com | WhatsApp: +351 936 143 473