De flexibiliteit wordt genoemd als het beste voordeel dat het werken vanuit huis ons biedt. Voor de klinisch psycholoog en hoogleraar aan de ISMAT-universiteit, Ana Martins: "Werken op afstand maakt het mogelijk om vooral voor doelen te werken en niet zozeer voor de strikte naleving van werktijden en het bereiken van doelen is een van de voordelen die bedrijven vaak willen".

"Psychologisch kan het leiden tot een gevoel van persoonlijke voldoening en een grotere productiviteit. Aan de ene kant is de werknemer in staat om de taken uit te voeren, aan de andere kant is hij in staat om dichter bij het gezin te blijven en persoonlijke relaties te onderhouden", zei ze. Het is het beste van twee werelden - en het merkwaardige is dat sommige studies erop wijzen dat mensen die op afstand werke en dus werken op basis van doelstellingen meestal meer uren werken, omdat "bij het werken voor doelen, mensen de behoefte voelen om meer werk te laten zien en uiteindelijk meer uren te werken".

Een ander voordeel is de vermindering van de kosten met betrekking tot voedsel en transport. In termen van transport omdat de persoon de noodzaak om te pendelen naar het werk verliest, althans niet zo vaak. Ook op het gebied van voedsel hebben veel mensen voordelen gevoeld. "Als we thuis eten, hebben we een gezonder dieet".

Voor weinigen was werken op afstand al lang voor de pandemie een realiteit, maar voor velen was het een nieuw leefmodel dat ons veel goeds brengt. Nu kunnen we overal ter wereld werken, dat wil zeggen, zonder verplichtingen om in het land te blijven, kunnen we beginnen met het kiezen van waar en hoe we kunnen leven. Sommige van deze goede dingen hebben echter ook een aantal negatieve punten - zoals de daling van het concentratieniveau bij het werken vanuit huis.