Z raportu firmy ECO wynika, że całkowite średnie miesięczne zarobki brutto na pracownika w Portugalii wzrosły w ubiegłym roku o 3,6% w porównaniu z rokiem poprzednim, osiągając 1 411 euro. Jednak w ujęciu realnym - czyli po uwzględnieniu wpływu inflacji - średnie wynagrodzenie w 2022 roku skurczyło się o 4%.

Dane Narodowego Instytutu Statystyki (INE) uwzględniają 4,5 mln miejsc pracy, odpowiadających beneficjentom Social Security i abonentom Caixa Geral de Aposentação. Dla porównania, w 2021 roku średnie wynagrodzenie wzrosło o 3,5% w ujęciu nominalnym i 2,2% w ujęciu realnym. Ponadto, odkąd seria INE rozpoczęła się w 2015 r., nigdy nie odnotowano realnego spadku średnich miesięcznych wynagrodzeń w danym roku.

W podziale na składniki, w pełnym roku 2022, składnik regularnego wynagrodzenia (który obejmuje na przykład dodatek żywnościowy i premie, ale nie obejmuje dodatków wakacyjnych i świątecznych) wzrósł o 3,1%, do 1.140 euro, w ujęciu nominalnym. Składnik podstawowy wzrósł o 3%, do 1 070 euro.

Pomimo utraty siły nabywczej przeciętnego wynagrodzenia, dane wskazują, że płace rosły przez cały 2022 rok. Obserwując tylko czwarty kwartał, który zakończył się w grudniu, całkowite przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto na jednego pracownika również zwiększyło się w ujęciu rok do roku, odnotowując wzrost o 4,2% i osiągnęło poziom 1 575 euro, wyższy niż przeciętne wynagrodzenie w całym roku. Ponownie inflacja pogorszyła siłę nabywczą pracowników, a średnie płace w czwartym kwartale skurczyły się o 5,2% - wylicza INE.


Powiązane artykuły: