Rada Parafialna Santo António dos Olivais, w gminie Coimbra, oraz firma Ambiente, wraz z Centrum Działań i Szkoleń na rzecz Integracji, obie należące do APPACDM w Coimbrze, podpisały dziś protokół zapewniający, drugi rok z rzędu, świadczenie usług sprzątania w trzech obszarach.

Przewodniczący Rady Parafialnej Santo António dos Olivais, José Francisco Rodeiro, który niedawno został ponownie wybrany na drugą kadencję, stwierdził, że Rada ma nadzieję na coroczne odnawianie tego protokołu do końca jego kadencji.

Podczas ceremonii podpisania dokumentu w Coimbrze burmistrz zapewnił, że Rada dąży do "zapewnienia, jak zawsze, doskonałej interwencji APPACDM w sprzątaniu przestrzeni" powierzonych Radzie przez Radę Miasta Coimbra.

Rodeiro położył również szczególny nacisk na integrację "obywateli, którzy są pod opieką APPACDM" z siłą roboczą.

"Doświadczenie zdobyte w 2025 r. pokazuje, że jest to zwycięskie i ważne przedsięwzięcie" - zapewnił.

Rada Parafialna Santo António dos Olivais zapłaci za tę usługę, która będzie wykonywana przez ośmiu pracowników firmy Ambiente i ośmiu użytkowników Centrum Aktywności i Szkoleń na rzecz Integracji, miesięczną kwotę około 1860 euro, co stanowi wzrost o około 300 euro w porównaniu z 2025 r. (kiedy kwota ta wynosiła około 1500 euro).

Przewodniczący Rady Parafialnej opisał relacje z APPACDM w Coimbrze jako "owocne i korzystne", zarówno pod względem interesu publicznego w utrzymaniu czystości, jak i współpracy finansowej z instytucją.

"Mieszkańcy [tych obszarów], zgodnie z uzyskanymi informacjami, ciepło witają tych, którzy tam pracują i dbają o te ulice" - zapewniła.

Przewodnicząca zarządu APPACDM w Coimbrze, Helena Albuquerque, podkreśliła, że mieszkańcy pozytywnie zareagowali na pracowników, zauważając, że protokół "odzwierciedla wsparcie społeczeństwa obywatelskiego dla instytucji".

Podkreśliła również jakość usług świadczonych przez użytkowników, z których niektórzy "są niepełnosprawni lub pochodzą ze środowisk znajdujących się w bardzo niekorzystnej sytuacji", jak ma to miejsce w przypadku pracowników firmy Ambiente, lub "mają poważniejsze niepełnosprawności" w przypadku Centrum Działań i Szkoleń na rzecz Integracji.

Według Heleny Albuquerque, pracownicy Ambiente mają umowy o pracę, a w przypadku użytkowników Centrum Działań i Szkoleń na rzecz Integracji, pracują oni na podstawie protokołu działań społecznie użytecznych, otrzymując miesięczne wynagrodzenie.

Zgodnie z podpisaną umową, pracownicy będą sprzątać roślinność rosnącą na chodnikach, usuwać liście i zbierać śmieci pozostawione na ulicy, takie jak puszki i butelki, wzdłuż ośmiu kilometrów ulic, wykonywanych etapami każdego dnia, jak określił sekretarz zarządu i dyrektor administracyjny APPACDM w Coimbrze, José Júlio Pacheco.