Około 200 osób, w tym pracownicy, partnerzy i goście, wzięło udział w występie Ricardo Toscano Quartet w budynku, który pomimo tego, że jest niedokończony, zaczyna ujawniać swoje ambicje, aby stać się nowym miejskim centrum kulturalnym.

Dla Jorge Magalhãesa Correi, prezesa Fidelidade, nowa siedziba stanowi przełomowy moment dla firmy z ponad dwustuletnią historią. Podczas wydarzenia podkreślił, że projekt wykracza poza zwykłą zmianę siedziby.

"To nie tylko nowy adres, ale sposób, w jaki możemy się wzmocnić i rozpocząć nowy etap, bardziej ambitny, bardziej otwarty i bardziej współczesny" - stwierdził.

Według prezesa, budynek powinien służyć jako punkt jednoczący organizację, wzmacniając poczucie wewnętrznej przynależności, jednocześnie przekazując przesłanie zaufania i zaangażowania w perspektywie długoterminowej. Jak dodał, skala i otwartość projektu odzwierciedlają pragnienie Fidelidade, by odgrywać aktywną rolę w życiu miasta.

Organizowanie wydarzeń kulturalnych nawet w fazie budowy odzwierciedla filozofię, która legła u podstaw projektu budynku. Dla dyrektora generalnego Fidelidade, Rogério Campos Henriquesa, opcja ta symbolizuje otwartość firmy na społeczność i społeczeństwo obywatelskie. "Od samego początku nowa siedziba została pomyślana jako otwarty budynek z dużym centralnym placem, wieloma dostępnymi przestrzeniami i bezpośrednią relacją z miastem" - wyjaśnił.

Jeszcze zanim budynek został w pełni oddany do użytku, Fidelidade chciała go ożywić. "Zrozumieliśmy, że sensowne jest rozpoczęcie tworzenia życia w tej przestrzeni już teraz" - powiedział dyrektor generalny, podkreślając również wpływ, jaki projekt może mieć na rozwój tego obszaru Lizbony.

Połączenie z otaczającym środowiskiem miejskim było wymogiem od początkowej fazy projektu architektonicznego. Miguel Santana, zarządca Fidelidade Property i odpowiedzialny za prace, wyjaśnił, że konkurs pomysłów wyraźnie przewidywał integrację ze społecznością. Centralny plac połączy dzielnicę Rego i Avenida 5 de Outubro, w celu wprowadzenia miasta do budynku.

Ta otwartość rozciąga się również na organizację przestrzeni wewnętrznych.

Parter został zaprojektowany do użytku publicznego, w tym audytorium, obszary wystawiennicze i strefy kontaktu z klientami, bez fizycznych barier, wzmacniając dostępność.

Program kulturalny stanowi naturalne rozszerzenie tej koncepcji.

Dla Sandro Resende, odpowiedzialnego za inicjatywy kulturalne, faza budowy była okazją do rozpoczęcia pracy nad przestrzenią z perspektywy artystycznej i zaangażowania społeczności.

Wybór jazzu jest związany z kolektywną naturą tego gatunku, która jest zgodna z kulturą firmy. "Jazz polega na dzieleniu się, słuchaniu i współpracy i dobrze sprawdza się w przestrzeni, która ma być otwarta i stale ewoluować" - stwierdził. Oczekuje się, że program kulturalny obejmie koncerty, wystawy, teatr i inicjatywy edukacyjne dla różnych odbiorców.

Jeszcze przed oficjalną inauguracją, nowa siedziba Fidelidade zaczyna być postrzegana jako projekt wykraczający poza funkcję korporacyjną. Zaprojektowany z myślą o integracji ludzi, promowaniu współpracy i wzmacnianiu więzi z miastem, budynek aspiruje zarówno do bycia przestrzenią roboczą, jak i miejscem spotkań firmy, kultury i społeczności.