Według fundacji, wsparcie dla projektów w wysokości 1,5 miliona euro ma na celu wzmocnienie bezpieczeństwa finansowego oraz poprawę wskaźników zatrudnienia i jakości dla ponad tysiąca młodych ludzi w wieku od 16 do 34 lat mieszkających w obszarach metropolitalnych Lizbony i Porto, Algarve i Regionie Autonomicznym Azorów, którzy nie uczą się ani nie pracują, lub mają niepewne, nisko wykwalifikowane lub niskodochodowe zatrudnienie.

Inicjatywa obejmuje ścisłe wsparcie ekspertów w dziedzinie bezrobocia młodzieży i innowacji społecznych (ISCTE i MAZE IMPACT), mające na celu zwiększenie prawdopodobieństwa powodzenia interwencji, a także partnerstwo z Instytutem Zatrudnienia i Szkolenia Zawodowego(IEFP) w celu późniejszego uogólnienia i szerokiego rozpowszechnienia niektórych projektów.

"Protokół podpisany [w poniedziałek] przewiduje, że spośród tych 14 projektów, IEFP będzie wspierać krajową ekspansję tych, które okażą się najbardziej wydajne i skuteczne", wyjaśnił szef inicjatywy Gulbenkian Empregar, Pedro Cunha, w oświadczeniach dla Lusa.

14 projektów, przedstawionych przez konsorcja publicznych lub prywatnych podmiotów prawnych, trwa od 12 do 18 miesięcy i wyróżnia się przyjęciem spersonalizowanych interwencji, mentoringu, kształcenia dualnego i tworzenia lokalnych sieci zdolności do zatrudnienia, a także strategii monitorowania i ciągłości.

W 2024 r. 11% młodych ludzi w wieku od 15 do 29 lat mieszkających w Unii Europejskiej nie pracowało, nie uczyło się ani nie uczestniczyło w żadnych szkoleniach (grupa określana akronimem NEET - Not in Education, Employment, or Training).

W Portugalii wskaźnik młodzieży NEET jest poniżej średniej europejskiej i wynosi 8,7%, przy czym najwyższe wskaźniki występują wśród grup z bardziej niekorzystnych środowisk społeczno-ekonomicznych. Tymczasem wśród młodych ludzi, którzy są zatrudnieni (w wieku 18-24 lat), ponad połowa ma umowy tymczasowe.

Według szefa inicjatywy Gulbenkian Empregar, fundacja wsparła około 40 projektów w ciągu ostatniej dekady, aby promować kwalifikacje i szanse na zatrudnienie młodych ludzi znajdujących się w trudnej sytuacji.