W odpowiedzi na pytanie Lusa dotyczące protokołu, ogłoszonego 1 kwietnia 2025 r., oficjalne źródło z Państwowego Sekretariatu Prezydencji i Imigracji stwierdziło, że "ocena jest pozytywna" i że jego "sukces" nie jest mierzony liczbą wydanych wiz, ale "zdolnością państwa do reagowania na potrzeby firm (około 21 dni) i rosnącym zapotrzebowaniem na ten instrument".

Protokół o współpracy w zakresie regulowanej migracji zarobkowej był rozwiązaniem wdrożonym w ubiegłym roku w celu przyspieszenia przyznawania wiz pracowniczych imigrantom w ich krajach pochodzenia, z wykorzystaniem portugalskiej sieci dyplomatycznej.

Łącznie w ramach tego systemu złożono 5 183 wnioski wizowe.

Tylko w ciągu ostatnich 20 dni roboczych "otrzymano 1 163 wnioski wizowe za pośrednictwem protokołu", a "określone terminy były dotrzymywane od samego początku, coraz bardziej zasługując na zaufanie krajowych podmiotów gospodarczych".

Sektory pracy

Większość imigrantów, którzy przybyli w ramach tego mechanizmu, koncentruje się w rolnictwie (około 60%) oraz budownictwie i nieruchomościach (40%), ale "popyt rośnie w innych sektorach, takich jak handel / usługi i przemysł, ponieważ skuteczność tego regulowanego kanału imigracyjnego stała się oczywista", podkreśliło to samo źródło.

Wraz z zakończeniem procedury wyrażania zainteresowania, która umożliwiała zezwolenie na pobyt osobom wjeżdżającym do kraju bez wizy pracowniczej, wiza pracownicza stała się jedynym sposobem legalnego pobytu w Portugalii poprzez zatrudnienie.

"Protokół został pomyślany jako prawdziwy regulowany kanał imigracyjny, przyjmujący się jako środek strukturalny w sposobie, w jaki rząd postrzega zjawiska migracyjne" - powiedział sekretarz stanu.

Współpraca

Współpraca między "państwem, poprzez zapewnienie większej szybkości w procesie przyznawania wiz, a sektorem prywatnym, poprzez przyjęcie większej odpowiedzialności za warunki tych, którzy zatrudniają, okazała się bardzo korzystna", podkreślił Sekretariat Stanu, który odrzuca tworzenie nowych kanałów wjazdu.

W zamian za szybsze rozpatrywanie wniosków wizowych, stowarzyszenia biznesowe zobowiązują się do zapewnienia imigrantom pobytu i integracji, a mianowicie poprzez szkolenia i nauczanie w języku portugalskim.

Mechanizm ten "pojawił się jako odpowiedzialna odpowiedź na zapotrzebowanie na pracowników, w poprzednim kontekście całkowitej deregulacji imigracji w Portugalii, z wyraźnym celem wprowadzenia jasnych zasad, większej szybkości administracyjnej i większej godności dla tych, którzy przybywają do naszego kraju", dodaje rząd.

Wielu właścicieli firm skarżyło się na brak elastyczności w zatrudnianiu imigrantów i opóźnienia w systemie konsularnym.

"Do tej pory uzyskane wyniki nie uzasadniają przeglądu zasad, podkreślając konsekwentną pracę, która została opracowana w celu zapewnienia skuteczności, stabilności i przewidywalności tego mechanizmu" - powiedział organ nadzorczy.

Plan działań w zakresie migracji

Protokół ten był "sztandarowym środkiem planu działania w zakresie migracji, uruchomionego w czerwcu 2024 r.", a przed jego wdrożeniem rząd starał się "wzmocnić sieć konsularną o około 50 specjalistów wizowych".

Portugalskiej dyplomacji udało się "średnio wydać wizy w ciągu 21 dni od otrzymania kompletnego wniosku", podczas gdy prognoza protokołu wynosiła 30 dni, podkreśla rząd.

Chociaż projekt został opracowany przez Prezydencję Rady Ministrów i Ministerstwo Spraw Zagranicznych, "sukces zawdzięczamy wysiłkom innych zaangażowanych obszarów rządowych, takich jak Ministerstwo Pracy, Solidarności i Ubezpieczeń Społecznych", zauważyło to samo źródło.

Jeden ze związków reprezentujących pracowników Agencji Integracji, Migracji i Azylu(AIMA) zwrócił się niedawno o umieszczenie członków tej instytucji w sieci konsularnej, aby przyspieszyć procesy, ale rząd powiedział, że protokół "nie zawiera żadnego konkretnego warunku, który implikuje włączenie" tych osób do konsulatów.