Najnowsza ocena "zielonego pasa" dla imigracji w Portugalii pokazuje, że od jego wdrożenia w kwietniu 2025 r. złożono 6080 wniosków wizowych, z których 4042 zostały już zatwierdzone przez władze.

Różne narodowości

Inicjatywa obejmuje obecnie obywateli 32 narodowości, przetwarzanych przez 38 placówek konsularnych w 29 krajach, w ramach rządowej strategii mającej na celu zaradzenie niedoborom siły roboczej w krytycznych sektorach gospodarki krajowej.

Analiza sektorowa danych pokazuje, że rolnictwo jest główną siłą napędową tego popytu, odpowiadając za 66% wszystkich zatwierdzeń. W dalszej kolejności plasuje się sektor budowlany, który odpowiada za 23% wydanych wiz, podczas gdy pozostałe 11% przypada na sektory handlu, usług i przemysłu, w których w ostatnich miesiącach odnotowano rosnący udział.

Firmy czerpiące korzyści

Obecnie 142 firmy korzystają już z Protokołu o współpracy w zakresie regulowanej migracji zarobkowej, mechanizmu, który umożliwia zarówno dużym grupom, jak i małym i średnim przedsiębiorstwom szybszą i skuteczniejszą rekrutację pracowników.

Szybki proces

Jednym ze wskaźników sukcesu podkreślanych przez Ministerstwo Prezydencji jest szybkość procesu: średni czas odpowiedzi wynosi obecnie

21 dni, czyli znacznie krócej niż początkowo zakładany okres 30 dni.

Wyniki te zostały osiągnięte dzięki wzmocnieniu sieci konsularnej, w tym integracji około 50 ekspertów wizowych w ramach planu działania na rzecz migracji.

Jak skorzystać?

Aby skorzystać z tego priorytetowego kanału, portugalskie firmy muszą spełnić kryteria odpowiedzialności społecznej i zapewnić godne warunki pracownikom zagranicznym.

Wśród zobowiązań umownych znajduje się gwarancja planu zakwaterowania, dostęp do szkoleń zawodowych i instruktażu w języku portugalskim, środki, które rząd uważa za fundamentalne dla zapewnienia zorganizowanej i zrównoważonej integracji zagranicznych pracowników w kraju.