"Apesar do aumento de 1.600 euros entre 2023 e 2024, o salário médio dos trabalhadores portugueses manteve-se 38% abaixo do salário médio da União Europeia, que se situou nos 39.800 euros", indicou a Associação Business Roundtable Portugal em comunicado, citado pela Executive Digest.

De acordo com os dados, um trabalhador médio na União Europeia ganha cerca de 60% mais do que um trabalhador em Portugal. As estatísticas revelam que, mesmo com um aumento de 7% nos salários médios anuais em Portugal em 2024, não foi suficiente para atingir a média europeia.

O relatório divulgado revela que o salário médio nacional em 2024 era cerca de 6% inferior ao praticado pelos países concorrentes - Espanha, Eslovénia, Estónia, Grécia, Hungria, Itália, Polónia e República Checa - cuja remuneração média era de 26.300 euros, mais 1.500 euros do que em Portugal.

De acordo com a mesma análise, a diferença salarial entre Portugal e a União Europeia pode ser explicada por factores como a estrutura social do emprego, ou seja, nos últimos anos, o emprego tem crescido em sectores com salários médios mais baixos.

Em Portugal, o sector das tecnologias de informação e comunicação (TIC) oferece os salários mais elevados (acima de 40.000€) e registou um aumento de 42% no número de trabalhadores entre 2020 e 2024.

Destacam-se também os sectores da energia, ambiente e transportes (ambos com salários médios anuais de 33 000 euros) e da indústria (25 800 euros).