Femeile lucrează cu o oră în plus pe zi decât bărbații.

De TPN/Lusa, in Știri, Afaceri, Curiozitate · 07-03-2021 10:00:00 · 0 Comentarii

Femeile portugheze lucrează timp de o oră și 13 minute suplimentară în fiecare zi lucrătoare decât bărbații, între munca plătită și cea neremunerată și continuă să aibă dificultăți mai mari în crearea unui echilibru între viața profesională și cea personală.

Aceasta este una dintre concluziile unui studiu publicat de CGTP, ultimul dintr-un set pe care Comisia pentru egalitate l-a difuzat cu privire la situația actuală a femeilor la locul de muncă, în contextul pregătirii Săptămânii egalității pe care centrul o promovează între 8 și 12 martie.

Conform analizei, pe baza datelor de la Institutul Național de Statistică (INE) și Eurostat, 78% dintre femeile care lucrează fac cel puțin o oră de muncă casnică pe zi, în timp ce doar 19% dintre bărbați o fac. „Deși există semne pozitive despre participarea bărbaților în ceea ce privește împărțirea responsabilităților în viața de familie, există încă o mare distanță între o partajare echilibrată a responsabilităților și realitățile cotidiene”, se spune în studiu.

Potrivit documentului, aproape 40% dintre femei și-au întrerupt deja cariera pentru a avea grijă de copii, în timp ce doar 8% dintre bărbați au făcut-o. Aproximativ 17% dintre femei sunt îngrijitori informali, renunțând, total sau parțial, temporar sau permanent, la implicarea deplină a acestora în muncă remunerată pentru a-i ajuta pe soți, părinți, copii sau alți membri ai familiei în condiții de fragilitate sau dependență. Și doar 9% dintre bărbați sunt îngrijitori informali. „În acest context, efectele deja cauzate de pandemie și utilizarea pe scară largă a muncii la telemucru pentru un număr mare de femei, au adâncit și mai mult dificultățile care există deja în reconcilierea dintre muncă și familie și viața personală”, a considerat CGTP.

Potrivit studiului, în primul val al crizei pandemice, care coincide cu trimestrul II 2020, proporția populației ocupate, care întotdeauna sau aproape întotdeauna a lucrat acasă, la teleworking, a ajuns la 25,2% la femei și 21,1 la sută la bărbați. Citând rezultatele sondajului național realizat în 2020 de către INE, documentul precizează că existența copiilor conduce la o percepție mai nefavorabilă cu privire la existența condițiilor necesare pentru lucrul la distanță în ceea ce privește situația familială și gestionarea timpului, în special în rândul femeilor. „Pe de altă parte, femeile au recurs cel mai mult la un sprijin extraordinar pentru familie, peste 80% dintre beneficiarii acestui sprijin fiind femei, un indicator care ilustrează clar asimetriile care continuă să marcheze acordarea îngrijirii în familie. familiar „, spune el.

Inegalitățile în ceea ce privește femeile persistă în ciuda faptului că Portugalia este una dintre țările europene cu cea mai mare rată de participare a femeilor pe piața muncii, având în vedere că rata activității feminine este de 73 la sută, peste media europeană, care este de 68 la sută și aproape de rata activității masculine, care este de 78 la sută la sută. Portugalia combină o rată ridicată a activității femeilor cu un procent scăzut de femei angajate cu fracțiune de normă, deoarece doar 11% dintre femei fac acest lucru, comparativ cu media de peste 31% înregistrată în Uniunea Europeană.

În același timp, femeile reprezintă aproximativ 50% din ocuparea forței de muncă în Portugalia, în timp ce la nivel european rata de feminizare a ocupării forței de muncă este de 46 la sută. Comisia CGTP pentru Egalitate a considerat că „extinderea pe scară largă și neregularitatea constantă a orelor de lucru și a timpului de lucru sunt în mod clar incompatibile cu necesitatea de a reconcilia viața profesională și cea de familie pe o bază de zi cu zi”.

Conform studiului, Portugalia este a patra țară din Uniunea Europeană, unde lucrează de obicei mai multe ore pe săptămână cu normă întreagă: 40 de ore pe săptămână, în medie, în toate sectoarele, dar în agricultură, producție animală, vânătoare, silvicultură și pescuit. la 42 de ore pe săptămână. Mai mult de 50% din totalul lucrătorilor, inclusiv lucrătorii cu fracțiune de normă, lucrează în medie între 36 și 40 de ore și 18% mai mult de 40 de ore.

Mai mult de 1,7 milioane de angajați lucrează în schimburi, noaptea, sâmbăta sau duminica sau într-o combinație a acestor tipuri de ore, dintre care 860 mii sunt femei, 49% din total. Din numărul total de femei care lucrează, 41,5% sunt acoperite de acest tip de program.

Mai mult de 650 de mii de femei lucrează sâmbătă, aproximativ 430 mii duminică, 393 mii noaptea, 393 mii în schimbare și 132 mii pe timp de noapte. Comisia CGTP pentru Egalitate a susținut necesitatea adoptării unor măsuri eficiente și eficiente pentru a reconcilia munca cu viața personală și de familie a lucrătorilor și pentru a garanta egalitatea femeilor.



Articole similare


Comentarii:

Fii primul care comentează acest articol
Subiecte interactive, trimiteți-ne comentariile / părerea dvs. despre acest articol.

Vă rugăm să rețineți că The Portugal News poate folosi comentarii selectate în ediția tipărită a ziarului.