Aproximativ 1.300 de asistente medicale au părăsit ţara în timpul pandemiei

De TPN/Lusa, in Știri, Sănătate și mediu · 09-05-2021 10:00:00 · 0 Comentarii

Uniunea Independentă a Asistentelor Unite (SITEU) a subliniat lipsa de apreciere a asistentelor medicale de către Guvern, ceea ce a dus la plecarea a aproximativ 1 300 de profesionişti din ţară în timpul pandemiei Covid-19.

Plângerea se face într-o scrisoare deschisă a acestei uniuni, creată la începutul anului 2020, adresată preşedintelui Comisiei Europene, Ursula von der Leyen.

„ Chiar acum, există mai mult de 1.800 de asistente medicale cu contracte pentru o anumită perioadă de timp pentru a face față pandemiei de Covid-19 care nu au văzut, sau vor vedea, contractele lor reînnoite. Această lipsă de recunoaștere și apreciere a muncii noastre promovează exodul, iar în mijlocul pandemiei, aproximativ 1 300 de asistente medicale au emigrat”, a subliniat SITEU.

Potrivit sindicatului, acești profesioniști aflați într-o situație precară asigură necesitățile zilnice ale Serviciului Național de Sănătate (SNS), care are un raport de asistente medicale sub media țărilor OCDE (Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică)

„ În Portugalia, raportul dintre asistențe/locuitori din SNS este de 6,9/1.000 de locuitori, comparativ cu țările OCDE, care este de 9,3/1.000”, avansat SITEU în scrisoare deschisă, care intenționa să exprime „îngrijorarea profundă, indignarea și nemulțumirea față de politicile portugheze pentru NHS” .

Uniunea a avertizat, de asemenea, că există o „dezinvestiție brutală din partea guvernului portughez în instituțiile de sănătate publică”, subliniind exemplele lipsei de întreținere a clădirilor, nereînnoirea echipamentelor pentru îngrijirea pacienților și politicile de muncă.

„ Am văzut, în ultimii 15 ani, o creştere brutală a instituţiilor private de sănătate care supravieţuiesc în detrimentul finanţării publice. Sănătatea a devenit o afacere de milioane de oameni care îmbogățesc această structură de afaceri și, în consecință, grupuri economice private”, a spus SITEUE.

În ceea ce privește salariile, structura uniunii a considerat că, în ciuda negocierii unei majorări prevăzute în bugetul de stat pentru 2018, în mai 2021 „cele mai multe instituții SNS nu au comunicat punctele în mod individual fiecărui profesionist și nu au procedat la actualizarea salarială de mai mult de aproximativ 50 la sută din asistente”.

Aceasta înseamnă că, potrivit sindicatului, asistentele cu 22 de ani de carieră se află în prima poziție remunerativă în condiții egale ca un coleg nou absolvent.



Articole similare


Comentarii:

Fii primul care comentează acest articol
Subiecte interactive, trimiteți-ne comentariile / părerea dvs. despre acest articol.

Vă rugăm să rețineți că The Portugal News poate folosi comentarii selectate în ediția tipărită a ziarului.