Clasamentul anual Bloom Consulting Portugal City Brand, se bazează pe date cantitative (statistici oficiale, sondaje online, performanțele paginilor de internet și rețelele sociale ale municipalităților) ldquo; care clasifică performanța mărcilor din 308 municipalități portugheze”.

Un algoritm generează un clasament general care rezultă din ponderarea altor trei clasamente, care evaluează municipalitățile în trei criterii: viața, vizitarea și desfășurarea afacerilor (atragerea investițiilor).

Lisabona și Porto conduc clasamentul general din acest an și, de asemenea, se situează pe primele trei domenii, potrivit Bloom Consulting.

În analiza celor mai bune municipalități în care să locuiască, primele 5 sunt, în plus față de Lisabona și Porto, Coimbra, Braga și Viseu.

În turism, municipalitățile cu cea mai bună clasificare sunt Lisabona, Porto, Funchal, Cascais și Portimão.

În afaceri, Cascais, Vila Nova de Gaia și Coimbra urmează Lisabona și Porto.

În clasamentul general care ia în considerare toate aceste aspecte sunt Lisabona, Porto, Cascais, Braga și Coimbra, același „top 5” ca și studiul anterior, publicat în 2019.

În acest an, consultanța a realizat un studiu specific privind impactul Covid-19 „în atragerea turismului, investițiilor și talentelor” de către municipalități.

„ Este esenţial să avem în vedere că viitorul nu va fi o copie a trecutului pre-pandemic”, se arată în studiu.

Potrivit studiului: „Pe lângă gestionarea pandemiei, cetățenii de la nord la sud de țară arată o voce unificată în raport cu noile priorități [care nu erau atât de relevante înainte de apariția Covid-19] încât ar dori să vadă implementate în municipalitățile lor” și „prima este legată de accesul la asistență medicală de calitate în municipalitățile lor, urmată de implementarea programelor de siguranță și igienă în școli și la locurile de muncă și reducerea mulțimii în spațiile publice”.

Studiul a concluzionat că a apărut o nouă tendință de „exod urban”, aproximativ 73 la sută dintre respondenți dezvăluind încă dorința de a nu reveni la o muncă de 100% față în față, în timp ce 75% au declarat că intenționează să călătorească exclusiv către destinații naționale pentru următoarea lor vacanță.