„ Angajatorul are obligaţia de a se abţine de la contactarea lucrătorului în perioada de odihnă, cu excepţia situaţiilor de forţă majoră”, defineşte propunerea SV privind dreptul la odihnă.

Propunerea, care încă trebuie confirmată de Comisia pentru muncă şi securitate socială şi apoi votată în plen, a fost aprobată cu voturi în favoarea socialiştilor, voturi împotrivă din partea PSD şi abţinerea BE şi PCP.