Lucrătorii, conduşi de liderul sindical Samuel Vieira, au explicat de asemenea autorităţii locale impactul reducerii locurilor de muncă.

În plus față de „salarii corecte și decente” și „admiterea lucrătorilor efectivi”, greva națională pe care angajații o respectă în prezent are ca scop solicitarea de „schimbare a modelului organizațional în toate sectoarele companiei”, potrivit liderului sindical.

„ În Amarante, cele 23 de locuri de muncă au scăzut la 21. Evident, atunci când au existat deja dificultăți [în distribuție], acești oameni nu vor putea garanta livrarea și nu vor respecta contractul de servicii poștale, între CTT și Guvern”.

Liderul a subliniat că noul sistem de distribuţie şi reducerea locurilor de muncă ar putea reduce livrarea, în mai multe locuri din municipalitate, „la una sau două zile pe săptămână”.

Samuel Vieira a spus că sa întâlnit cu clienții care s-au plâns de serviciu, sugerând că există cazuri de întârzieri în livrarea documentelor și notificărilor importante.

Liderul sindical a justificat întâlnirea cu consiliul parohial cu necesitatea ca autoritățile locale să poată avea „un rol de convingere și acțiune în fața companiei și a entităților competente”.

Pentru Lusa, președintele consiliului de administrație, Américo Paulo Ribeiro, a declarat că este „în solidaritate” cu muncitorii, deoarece este în joc „îndeplinirea unui serviciu public”.

„ Ceea ce ne îngrijorează este timpul de livrare și rutele, care vor fi schimbate aici și care vor dăuna utilizatorilor”, a spus el, adăugând că municipalitatea își va exprima îngrijorarea față de CTT.

„ Această reformă înrăutățește ceea ce a fost un serviciu renumit pentru capacitatea sa de a livra, în timp util”, a conchis el.