Potrivit unei declarații din partea United Investments Portugal (UIP), responsabilă pentru unitatea hotelieră, procesul de recrutare se va desfășura în două etape, prima dintre acestea având loc până la sfârșitul lunii decembrie pentru recrutarea a 18 angajați pentru funcții de conducere, inclusiv pentru rolurile de Manager de divizie de camere, Manager de rezervări, F&B Manager, Executive Chef, Manager SPA, printre altele.

În această primă etapă a procesului de recrutare, părțile interesate își pot depune acum cererile prin intermediul site-ului UIP, în secțiunea dedicată ofertelor de locuri de muncă.

La începutul anului 2022, între ianuarie și februarie, începe a doua fază de recrutare, care va fi dedicată căutării de profesioniști pentru posturi operaționale, inclusiv recepție, menaj, restaurante și bucătărie, SPA, întreținere și administrare.

„ Sosirea brandului Hyatt în Portugalia prin intermediul grupului UIP reprezintă o piatră de hotar pentru sectorul hotelier național și o oportunitate excelentă pentru învățare și creștere profesională. Prin acceptarea acestei provocări, angajații vor avea oportunitatea de a lucra într-unul dintre cele mai dinamice orașe din Europa și, în același timp, să facă parte dintr-un lanț cu proiecții internaționale extraordinare, cu scopul de a fi fericiți”, a declarat Jaime Sarmento, Director Resurse UIP al Grupului UIP.

Hyatt Regency Lisboa este o dezvoltare de cinci stele, care combină componente rezidențiale și hoteliere, și este rezultatul unei investiții de 70 de milioane de euro.

Situată în Belém, unitatea este programată să se deschidă în aprilie 2022 și va oferi camere și apartamente de lux, un bar cu terasă cu vedere panoramică la râu, restaurant, piscină, sală de gimnastică, parcare, săli de conferințe și spa.