„ Nu are rost să avem iluzia că tranziția energetică, cum ar fi tranziția digitală, nu este o provocare uriașă pentru societate în ansamblu, pentru teritorii, pentru companii și pentru lucrători”, a spus el.

Potrivit lui António Costa, pentru ca tranziția să aibă succes nu poate avea doar rezultate bune de mediu, ci „trebuie, de asemenea, să fie corect și incluziv, să nu lase pe nimeni în urmă”, subliniind activitatea desfășurată în ultimele luni cu compania, cu sindicatele și cu orașul Consiliul din Abrantes.

În plus față de „câștigul de mediu”, cu „reducerea efectivă a emisiilor de CO2”, făcând Portugalia o „țară zero cărbune în producția de energie electrică”, Costa a subliniat crearea condițiilor pentru a asigura includerea lucrătorilor în procesul de tranziție și apariția unor noi activități economice în teritoriul.

În special, el a subliniat faptul că un birou al Institutului de Ocuparea Forței de Muncă și Formare Profesională este deja în funcțiune pentru a dezvolta programe de formare, reconversie și sprijin pentru ocuparea forței de muncă a lucrătorilor afectați, care, a spus el, „au în mod natural dreptul și statul are datoria să se asigure că acestea nu sunt lăsate în urmă odată cu întreruperea producției de energie electrică din cărbune”.