Ikeadin Marea Britanie a decis să reducă salariul medical pentru angajații care nu sunt vaccinați împotriva Covid-19 care trebuie să facă izolare profilactică după contactul direct cu un caz pozitiv. Măsura nu se aplică Portugaliei, unde cei care se află în izolare profilactică primesc 100% din salariul lor conform unui raport al lui Pessoas.

„ Situația de la IkeaUK nu se aplică Portugaliei. Deși IkeaPortugalia apără vaccinarea ca măsură, astfel încât, împreună, sănătatea tuturor să fie protejată, aceasta nu are nicio măsură restrictivă în raport cu colegii care au ales să nu se vaccineze, respectând astfel legea țării noastre”, o companie Oficialul a declarat Pessoas.

În Regatul Unit, unde Ikea are mai mult de 10.000 de angajați, prestația de boală plătită grupului de persoane în aceste circumstanțe este acum redusă la suma minimă impusă de stat, 96,35 lire pe săptămână, echivalentul a aproximativ 115€, reprezentând o reducere de 75%. În medie, un angajat al Ikeadin Marea Britanie primește 1.600 de lire sterline pe lună (1.900 EUR) sau 400 de lire sterline pe săptămână (480€ pe săptămână).

„ Colegii nevaccinați fără circumstanțe atenuante care au fost identificați ca contacte strânse ale unui caz pozitiv vor primi salariul minim de boală”, a anunțat IkeaUK, citat de The Mail.

Compania se alătură unei liste tot mai mari de organizații care iau o abordare mai dură față de persoanele care refuză vaccinările. Acesta este cazul Wessex Water și Wm Morrison, care au prezentat deja o modificare similară în politica lor de salarizare pentru bolnavi, reducând, de asemenea, suma plătită personalului nevaccinat.