UniuneaMuncitorilor Hotelieri din Algarve a spus că salariile mici plătite în sector împiedică revenirea la muncă a mii de oameni de la pandemia Covid-19.

Principalulmotiv al lipsei de lucrători este, „în primul rând, salariile mici plătite în sector, care nu permit lucrătorilor să își satisfacă nevoile de bază”, a declarat Tiago Jacinto, coordonatorul sindicatului hotelier, turismului, restaurantelor și industriei similare din Algarve, într-o conferință de presă.

Sindicatula menționat că „angajatorii din sector se plâng încă o dată de dificultatea angajării lucrătorilor de care au nevoie” și că „insistă că soluția problemei este ca Guvernul să faciliteze recrutarea lucrătorilor în străinătate”.

Oameniide afaceri din sector susțin că, în ciuda faptului că există mii de persoane din sector care beneficiază de indemnizații de șomaj în cadrul măsurilor implementate în timpul pandemiei, atunci când sunt chemați pentru oportunități de angajare, refuză să se întoarcă în companiile lor.

Pentrureprezentanții lucrătorilor, alți factori joacă un rol alături de salariile mici oferite, cum ar fi „programul de lucru din ce în ce mai dereglementat și orele lungi de lucru, ceea ce face imposibilă reconcilierea vieții profesionale cu viața personală și cea familială”.

precaritate

Oaltă problemă este legată de precaritatea care este „generalizată în întregul sector”, cu întreprinderile de muncă temporară, în special contractele ilegale pe durată determinată, prestarea falsă de servicii sau stagiarii care ocupă locuri de muncă permanente.

UniuneaAlgarve a lucrătorilor din industria hotelieră și similară a arătat, de asemenea, degetul la închiderea unităților în extrasezon „pentru a evita locurile de muncă permanente”, argumentând că lucrătorii „trebuie să trăiască tot anul”.

TiagoJacinto a denunțat „creșterea hărțuirii și represiunii muncii”, în special a lucrătorilor care solicită îndeplinirea drepturilor și îmbunătățirea salariilor, printre altele.

Sindicalistulafirmă că nu este împotriva posibilității ca lucrătorii străini să vină în Portugalia, dar a subliniat că motivele menționate sunt „ceea ce îi îndepărtează pe lucrători”.

„Pentru un sector turistic de calitate, este esențial să prețuim munca și lucrătorii și să împărtășim cu ei bogăția creată într-un mod echitabil și să le oferim condiții mai bune”, a apărat Tiago Jacinto.

Reprezentantullucrătorilor a solicitat apoi punerea în aplicare a unei serii de măsuri, cum ar fi o creștere a salariului minim de 90 de euro pe lună sau un salariu minim național de 800 de euro pe lună începând cu 1 iulie.