Directorulde Resurse Umane al companiei, Darrell Hughes, a declarat agenției spaniole Efe că Ryanair „s-a descurcat mai bine decât alte companii aeriene” și și-a pregătit echipajele încă de anul trecut, deci nu are probleme cu lipsa de personal pentru vara anului 2022.

Potrivitlui Hughes, unele companii aeriene au fost obligate să își reducă capacitatea nu numai din cauza problemelor din aeroporturi, din cauza lipsei de forță de muncă în domenii precum controalele de securitate, ci mai ales din cauza dificultăților de a-și recupera lucrătorii după doi ani de pandemie.

Companiaaeriană low-cost irlandeză își menține prognoza de a transporta 165 de milioane de pasageri în rețeaua sa în anul fiscal curent (aprilie 2022 până în martie 2023), cu 18% în creștere față de 140 de milioane în 2019.

Creștereaprețurilor

Companiase așteaptă la o ușoară creștere a prețurilor în timpul verii, între lunile iulie și septembrie, din cauza creșterii prețurilor la combustibili, deși, după cum a amintit Hughes, impactul său este mai mic în cazul Ryanair, care a asigurat aproximativ 80% din combustibil la un preț mai mic până în martie 2023.