Portugalia este țara din Europa cu cele mai puține femei în managementul băncilor, potrivit unei analize realizate de DBRS. Băncile portugheze au doar 23% dintre manageri în poziții de top în domeniul bancar, cea mai mică rată dintre colegii europeni.

Agenția afirmă că „mai sunt încă de făcut” pentru a găsi un echilibru mai bun de gen în administrațiile băncilor din Europa. Dar acest lucru este valabil mai ales pentru Portugalia, care se află în partea de jos a tabelului.

„ Diversitatea de gen rămâne o provocare pentru industria bancară. (...) În 2021, în medie, folosind un eșantion de 43 de bănci europene, femeile reprezintă doar 37% din locurile din consiliile de administrație, număr care scade la 26% dacă luăm în considerare femeile în echipele de conducere executivă” adaugă DBRS.


Datele agenției arată o evoluție pozitivă, dar mai este mult de parcurs: în 2014, numărul mediu al femeilor din consiliile bancare a fost de 22%, crescând la 32% în 2019 și 35% în 2020.