Potrivit unui raport al ECO, aproape 70% din portughezi profesioniștii (68%) se așteaptă să primească o creștere salarială în 2023 și 64% chiar se așteaptă ca această creștere să fie mai mare decât rata ratei inflației. În cazul în care așteptările nu sunt îndeplinite, 23% dintre respondenți recunosc că vor arăta pentru un nou loc de muncă, încheie un sondaj realizat de Robert Walters.

„Pe lângă oferirea de proiecte provocatoare, o corporație cultură care se aliniază valorilor personale și oferă o evoluție clară a carierei, precum și un pachet salarial care include beneficii și bonusuri, rămâne critic. Managerii trebuie să acorde atenție așteptărilor candidaților lor pentru a crea o ofertă de succes”, comentează François-Pierre Puech, directorul Robert Walters Portugalia, citat într-o declarație.

Cu inflația galopantă, majoritatea profesioniștilor se așteaptă primesc creșteri salariale care, cel puțin, îi vor ajuta să nu piardă puterea de cumpărare în anul următor. În plus, portughezii sunt acum mai mult deschis la alte oportunități de muncă care oferă salarii mai mari, precum și o mai mult pachet de beneficii atractive.

Sondaj realizat de consultanta in resurse umane a implicat mai mult de o mie de profesioniști în Europa, în jur de 380 în Portugalia.