Liniile strategice ale planurilor, care vizează și combaterea discriminării pe motive de orientare sexuală, identitate și expresie de gen și caracteristici sexuale, au fost prezentate la finalul Consiliului de Miniștri, într-o conferință de presă, de către viceministrul Afacerilor Parlamentare, Ana Catarina Mendes.
„Această strategie a fost foarte importantă în ultimii patru ani, cu o reducere a diferenței salariale dintre bărbați și femei. Indicatorul referitor la femei în consiliile de administrație ale companiilor listate la bursă este deja peste media europeană”, a susținut Ana Catarina Mendes
.În domeniul violenței domestice, care continuă să fie „un flagel”, a existat o creștere a sprijinului, deși mai sunt multe de făcut în acest domeniu și în lupta împotriva discriminării pe criterii de sex, a adăugat viceministrul pentru afaceri parlamentare.
Potrivit Guvernului, strategia prezintă „un ciclu programatic care se extinde până în 2030, fiind aliniat temporal și substanțial cu Agenda 2030”.
Această strategie se bazează pe trei planuri de acțiune: egalitatea între femei și bărbați (PAIMH); prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței domestice (PAVMVD); combaterea discriminării bazate pe orientarea sexuală, identitatea și expresia de gen și caracteristicile sexuale (PAOIEC).
Din perspectiva executivului, aprobarea acestor trei planuri „consolidează progresul realizat până acum”, deoarece se consideră că dezvoltarea durabilă „este strâns legată de realizarea unei egalități substanțiale și transformatoare”.