Женщины проигрывают во время Ковида-19

По адресу TPN/Lusa, in Бизнес · 26-02-2021 01:00:00 · 0 Комментарии

В 2020 году более 136 000 нестабильных рабочих потеряли работу, 67 000 из которых составляли женщины, и большинство из них не имели доступа к пособиям по безработице, согласно исследованию, проведенному в рамках программы CGTP.

Согласно исследованию, подготовленному Управлением социальных исследований КГТП, по данным НИС, в прошлом году было потеряно около 100 000 рабочих мест, в чистом выражении, что соответствует ежегодному снижению на 2%, прерывая рост, произошедший шесть лет назад.

Для профсоюза это является доказательством того, что "меры, которые правительство приняло в ответ на Ковид-19, были недостаточными и неадекватными для того, чтобы избежать разрушения рабочих мест и роста безработицы".

"Они не только не запретили увольнения, но и снизили заработную плату и доходы более 1,4 млн. работников по всей стране (...), что отразилось на экономике и обществе, добавив еще один кризис в это время", - говорится в документе.

Согласно проведенному анализу, работники с нестабильной работой стали первыми, кого уволили, что является основной причиной потери рабочих мест и безработицы, причем в более высоких темпах, чем в предыдущие годы. Однако во второй половине прошлого года количество нестабильной работы вновь возросло, хотя и не вернулось на уровень, существовавший до пандемии, "в связи с ростом ложной самозанятости и других форм еще более нестабильных, чем срочные контракты".

"В 4-м квартале 2020 г. нестабильность, измеряемая с помощью данных НИС (которые недооценивают их реальную численность), достигла 710,4 тыс. работников, более половины из которых составляли женщины (384 тыс.)", - подчеркивается в исследовании.

Степень нестабильности затрагивает 17,6 процента от общего числа лиц, получающих заработную плату, причем этот показатель всегда выше среди работающих женщин (18,3 процента по сравнению с 16,7 процента среди мужчин), причем в любом возрасте. Среди молодых женщин в возрасте от 15 до 34 лет доля непостоянных контрактов превышает 36 процентов, 65 процентов - среди лиц моложе 25 лет и почти 30 процентов - в группе от 25 до 34 лет.

Согласно исследованию, помимо нестабильности занятости, которая сказывается также на личной и семейной жизни, нестабильные контракты приводят к тому, что заработная плата на 20-30 процентов ниже, чем у работников с постоянными контрактами. По данным ОЗТК, в 2020 году реальная безработица достигла почти 600 000 трудящихся, увеличившись более чем на 68 000 по сравнению с 2019 годом. Количество безработных женщин в прошлом году достигло почти 318 0000 человек, что соответствует более чем половине от общей реальной безработицы (53 процента).

Обследование также показало, что "большинство безработных женщин не имеют доступа к пособиям по безработице", учитывая, что чуть более трети из них имеют такой доступ.

Кроме того, "заработанные величины в среднем очень низки", составляя 503 евро в 2020 году, т.е. за чертой бедности, которая в 2019 году составляла 540 евро. В прошлом году 20,2 процента женщин в Португалии находились в условиях нищеты или социальной изоляции, что выше, чем у мужчин (19,4 процента), однако по сравнению с 2015 годом, когда эта цифра достигла 28,1 процента, она снизилась.




Соответствующие статьи


Комментарии:

Прокомментируйте эту статью первыми
Интерактивные темы, присылайте нам свои комментарии/мнения по этой статье.

Пожалуйста, обратите внимание, что The Portugal News может использовать избранные комментарии в печатном издании газеты.