Это один из выводов исследования, опубликованного КОСП, последний из серии, которую Комиссия по вопросам равенства распространяет о текущем положении женщин в сфере труда в контексте подготовки Недели равенства, которую Центр проводит с 8 по 12 марта.

Согласно анализу, проведенному на основе данных Национального статистического института (НИС) и Евростата, 78% работающих женщин выполняют не менее одного часа работы по дому в день, в то время как только 19% мужчин выполняют эту работу: "Несмотря на наличие позитивных признаков участия мужчин в плане разделения обязанностей в семейной жизни, все еще существует большая дистанция между сбалансированным распределением обязанностей и повседневными реалиями", - говорится в исследовании.

Согласно документу, почти 40 процентов женщин уже прервали свою карьеру, чтобы позаботиться о детях, в то время как только 8 процентов мужчин это сделали. Около 17 процентов женщин являются неформальными опекунами, полностью или частично отказываясь на временной или постоянной основе от своего полного участия в оплачиваемой работе по оказанию помощи супругам, родителям, детям или другим членам семьи в условиях нестабильности или иждивенчества.В этом контексте последствия, уже вызванные пандемией, и широкое использование телеработы для большого числа женщин еще более усугубили трудности, которые уже существуют при совмещении трудовой деятельности с семейной и личной жизнью", - считают участники КОГТФ.

По данным исследования, на первой волне пандемического кризиса, совпавшей со вторым кварталом 2020 года, доля занятого населения, которое всегда или почти всегда работало на дому, в сфере телеработы, достигла 25,2% среди женщин и 21,1% среди мужчин. Ссылаясь на результаты национального обследования, проведенного НИС в 2020 году, в документе говорится, что наличие детей приводит к более неблагоприятному восприятию существования условий, необходимых для телеработы, с точки зрения семейного положения и рационального использования времени, особенно среди женщин."С другой стороны, именно женщины чаще всего прибегают к чрезвычайной поддержке семьи, причем более 80% получателей этой поддержки - женщины, что является показателем, наглядно иллюстрирующим асимметрии, которые по-прежнему отмечаются при оказании помощи в семье", - говорит он.

Неравенство в отношении женщин сохраняется, несмотря на то, что Португалия является одной из европейских стран с самым высоким показателем участия женщин на рынке труда, учитывая, что показатель активности женщин составляет 73 процента, что выше среднеевропейского показателя, составляющего 68 процентов, и близок к показателю активности мужчин, составляющему 78 процентов. В Португалии сочетаются высокий показатель активности женщин с низкой долей женщин, занятых неполный рабочий день, поскольку только 11 процентов женщин делают это, по сравнению с более чем 31 процентом, зарегистрированным в среднем по Европейскому союзу.

В то же время на долю женщин приходится около 50 процентов занятости в Португалии, а на европейском уровне уровень феминизации занятости составляет 46 процентов. Комиссия по вопросам равенства ОУЖТ считает, что "повсеместное расширение и постоянное нерегулярность рабочего дня и времени явно несовместимы с необходимостью гармоничного сочетания трудовой деятельности и семейной жизни на повседневной основе".

Согласно этому исследованию, Португалия является четвертой страной в Европейском союзе, где она, как правило, работает больше часов в неделю полный рабочий день: В среднем 40 часов в неделю во всех отраслях, но в сельском хозяйстве, животноводстве, охоте, лесном хозяйстве и рыболовстве. 42 часа в неделю. Более 50 процентов всех работников, в том числе занятых неполный рабочий день, работают в среднем от 36 до 40 часов, а 18 процентов - более 40 часов.

Свыше 1,7 млн. работников работают посменно, ночью, в субботу или воскресенье либо в сочетание этих часов, из них 860 тыс. женщин, что составляет 49 процентов от общего числа работающих женщин. 41,5 процента от общего числа работающих женщин охвачены данным видом графиков.

В субботу работают более 650 тыс. женщин, в воскресенье - около 430 тыс., в ночное время - 393 тыс., в смену - 393 тыс. и в ночное время - 132 тыс. Комиссия по вопросам равенства КОСПР отстаивает необходимость принятия эффективных и действенных мер, направленных на совмещение работы с личной и семейной жизнью трудящихся и гарантирующих равенство женщин.