Это предупреждение оставлено в ежегодном отчете Национального совета по образованию (CNE), который рисует картину португальской системы образования в 2019/2020 учебном году и выявляет две противоречивые тенденции, которые могут вскоре усугубить нехватку учителей.

За последнее десятилетие процент выпускников высших учебных заведений, обучающихся на курсах "Образование", упал с 8,6% в 2011 году до 5% в 2020 году, что ставит Португалию ниже среднего уровня ОЭСР и Европейского союза.

В дополнение к падению на выходе из университетов, когда приходит время выбирать степень, также меньше студентов выбирают эту область, и, несмотря на небольшой рост в 2019/2020 учебном году по сравнению с предыдущим, их было зачислено на 52,4% меньше, чем в 2010/2011 году.

В докладе CNE также напоминает о необходимости получения степени магистра для профессиональной квалификации преподавателя, отмечая, что и здесь спрос был недостаточным.

В этом году самой популярной магистратурой была магистратура по дошкольному образованию и 1-ой ступени, на которую поступило 860 студентов, в то время как, например, на магистратуру по математике для 3-ей ступени и средней школы поступило всего 75 студентов.

"Если эта тенденция сохранится, то в ближайшем будущем могут возникнуть определенные трудности с наймом преподавателей надлежащей квалификации", - предупреждает CNE, подчеркивая, с другой стороны, прогрессирующее старение преподавательского состава на всех уровнях и ступенях образования.

Рассматривая профиль учителей, в докладе отмечается, что от детского сада до средней школы более половины учителей старше 50 лет - в то время как в 2010/ 2011 году этот процент составлял 27,1%.

С другой стороны, число молодых учителей очень мало, и за десятилетие процент учителей моложе 30 лет снизился с 7,4 процента до 1,6 процента.

"Перепись учителей на материковой части Португалии в 2020/2021 годах показывает, что чуть более 15 процентов учителей дошкольного, начального и среднего образования были в возрасте 60 лет и старше, что означает, что в ближайшие семь лет государственное образование может потерять 19 479 учителей из-за выхода на пенсию".

При анализе профиля учителей по шкале оплаты труда это старение также заметно: на вершине карьеры (10-я шкала оплаты) средний возраст составляет 60,7 лет при 38,6 годах стажа, а на высшей шкале оплаты учителя имеют в среднем 45,4 года и 15,7 лет стажа.

В ноябре перспективное исследование, опубликованное Министерством образования, также указало на усугубляющуюся нехватку учителей в связи с увеличением числа выходов на пенсию и сокращением числа выпускников, подсчитав, что к 2030/2031 году необходимо будет нанять около 34 500 специалистов, чтобы обеспечить отсутствие нехватки учителей в школах.