"Эта проблема усугубит и без того мрачную ситуацию", - сказала Эмилия Коста Висенте, директор школ Лагоа, изданию The Portugal News.

Школы очень рады принять этих новых учеников, но им нужны ресурсы, а именно больше учителей. "Эти ученики часто интегрируются в уже переполненные классы, куда любой другой ученик обычно не попадает".

В настоящее время группа школ, которой она руководит, уже выполнила условия для найма еще одного учителя, но нанимать некого. Чтобы решить эту проблему, постоянных учителей перегружают дополнительными часами. "Это уже старая проблема, а в этом году, при такой ситуации, она станет еще хуже. Кроме того, в следующем десятилетии 40 процентов наших учителей выйдут на пенсию, и я не уверен, как это будет решено, эта ситуация невыносима... У нас много людей, работающих сверхурочно, которые близки к выходу на пенсию".

По словам Эмилии, некоторые школы находятся в очень тяжелом положении. "В этой группе школ, которая пока приняла только 20 учеников, трудности еще не очень сложные, но мы знаем, что есть школы, которым приходится очень трудно", - сказала она.

Непривлекательная работа

"Если вы спросите любого ребенка, хочет ли он быть учителем, то никто уже не хочет быть учителем. Даже несмотря на более низкие средние показатели, курсы пустуют, потому что это совсем не привлекательно. Только те учителя, которые действительно любят свою работу, продолжают работать".

Она добавила: "Молодые учителя, приходящие на работу, сталкиваются с этим и очень часто расторгают свои контракты. Люди не выдерживают. Они предпочитают работать в аквапарке, в лаборатории или еще где-нибудь".

В целом, она надеется, что в будущем кто-нибудь найдет решение этой постоянно растущей проблемы.