Более 60% работников хотят четырехдневную рабочую неделю, а 23,9% выразили заинтересованность в 32-часовой рабочей неделе, даже если это означает снижение заработной платы, согласно результатам исследования "The State of Compensation 2022 -23", организованного компанией Coverflex. Coverflex.

Более восьми из 10 португальских работников (86%) хотели бы хотели бы сократить продолжительность своей рабочей недели, а 62,1%, если бы им предоставили такую возможность. 62,1%, если бы им предоставили такую возможность, хотели бы сократить 40-часовую рабочую неделю до четырех дней. На сайте данные исследования о будущем работы, проведенного Coverflex, стартапом который работает в сфере выплат сотрудникам, поступают в то время, когда Правительство обсуждает с социальными партнерами будущий пилотный проект по четырехдневной недели, который должен начаться в 2023 году. Предложение, которое не было хорошо не было воспринято представителями компаний.

Данные опроса, проведенного в период с 14 сентября по 4 октября 2022 года, в котором приняли участие 1 438 человек, в основном в возрасте от 25 до 34 лет (46,5%), из которых 51,1% были женщины, в большинстве своем из региона Лиссабона (41,7%) - также показывают, что 23,9% работников были бы готовы к 32-часовому рабочему дню, вместо вместо нынешних 40 часов, даже если это повлечет за собой снижение заработной платы. Только 14% респондентов по-прежнему предпочитают нынешнюю модель 40 часов/пятидневку.