В последнем ежегодном исследовании, посвященном основным тенденциям на рынке труда в на следующий год, проведенное Майклом Пейджем, затронуло несколько секторов, включая гостиничный и туристический сектор, в котором был зарегистрирован "постепенный рост в течение всего года и рекордные счета по сравнению с 2019 годом".

Оживление в гостиничном и туристическом секторе также привело к возобновлению инвестиционных проектов, что привело к "увеличению международных инвестиций в Португалию, особенно в сфере гостиниц и местного с акцентом на частные инвестиции и небольшие сети, которые видят огромный потенциал для развития своего бизнеса".

Согласно исследованию Майкла Пейджа, о котором сообщает Publituris, с восстановлением экономики, "зарплаты стали более конкурентоспособными", и теперь существует "более широкая возможность для привлечения кандидатов, на рынке, где предложение значительно больше чем имеющихся специалистов".

По этой причине, добавляет компания по подбору персонала. "трудности с набором профилей для гостиничного и туристического сектора еще больше в 2022 году", что привело к "небольшому повышению заработной платы в этом сектора" и "реализации других мер с преимуществами для сотрудников", таких как фиксированные или комбинированные выходные дни, бесплатные выходные в месяц, медицинское страхование или субсидии на питание.

"В качестве примера заработной платы, генеральный директор по операциям может зарабатывать до 110 000 евро, а директор отеля - до 90 000 евро, оба в Лиссабоне в Лиссабоне", - утверждает компания, которая также отмечает, что в гостиничном и туристическом секторе в гостиничном и туристическом секторе зарплаты в более оперативных функциях выросли от 5 до 10 %.