Мероприятие, получившее меткое название "Ветер перемен", стало кульминацией Академии Circle - флагманской программы Women Leaders Circle (WLC), международной лидерской платформы, основанной итальянской предпринимательницей и визионером Джессикой Фонтана. Академия Circle, созданная для того, чтобы возвышать женщин на разных континентах посредством наставничества, развития лидерских качеств и сообщества, представляет собой 10-недельное трансформационное путешествие, в котором приняли участие 26 женщин-лидеров из 7 стран и 29 глобальных наставников, сформировав один из самых разнообразных и влиятельных инкубаторов женского лидерства в Европе.

"Это было больше, чем просто мероприятие. Это была декларация единства, цели и места Португалии в будущем глобальных инноваций и инклюзивности", - говорит Фонтана, которая переехала в Португалию из Сицилии 6 лет назад.

Глобальное движение, основанное на португальских традициях

Участники из Португалии, Мозамбика, Бразилии, Италии, Южной Африки, Франции и США представляли собой динамичное пересечение культур, взглядов и талантов. Лодка плыла не только с людьми, но и с историями, стремлениями и общей миссией: переосмыслить лидерство с помощью мужества, эмоционального интеллекта и коллективной силы.

Credits: Изображение предоставлено;

Сама лодка - Boa Viagem - стала мощной метафорой. Когда-то это было судно для рыбаков, а теперь - символический ковчег для преобразований, ставших возможными благодаря институциональной поддержке Муниципального камара да Мойта. Как проникновенно сказал Фонтана:

"Эта лодка перевозила не только пассажиров - она перевозила цели и истории, причем подлинные. А для меня это было возвращение на территорию, которая меня приняла, с проектом, который одновременно является глобальным и глубоко локальным".

Влияние, которое преодолевает границы

Всего за десять месяцев "Круг женщин-лидеров" создал:

  • сообщество из более чем 200 членов, на которых оказывают влияние наставничество, тренинги и мероприятия по лидерству

  • Элитный совет из 30 международных наставников, включая докладчиков TEDx, руководителей компаний, авторов, инвесторов и бизнес-ангелов.

  • Стратегическая поддержка со стороны NOVA SBE и программы Европейского союза SEGIE, кульминацией которой стало присуждение премии за гендерное равенство в мае прошлого года.

  • Тиражируемая модель высокоэффективного лидерства под руководством сердца с потенциалом глобального масштабирования.

Кредиты: Предоставлено изображение;

Наставник

и автор бестселлеров Эндрю Брайант описал свой опыт так:

"Одно из самых значимых путешествий на общественных началах в моей карьере. Джессика создала редкую экосистему доверия, роста и истинного расширения возможностей".

Общение на высоком уровне в интимном формате

Участники не просто встречались - они общались. Благодаря системной динамике лидерства, например, командному испытанию на канате, которое проводила Мануэла Миотти, женщины исследовали доверие, напряжение, цель и умение отпускать.

Глубоко эмоциональный ритуал "Савубона", основанный на зулусском приветствии, означающем "Я вижу тебя", позволил каждой женщине полностью присутствовать, видеть и признавать.

"

Когда мы позволяем себе быть увиденными, все меняется", - говорит Миотти.

Credits: Изображение предоставлено;

В момент, который казался почти божественным, семья дельфинов всплыла посреди паруса - спонтанный и духовный подарок, который добавил ощущение волшебства и выравнивания.

"Разница между людьми заключается в том, что те, кто слушает и продолжает слушать, и те, кто слушает и выполняет свои обязанности, и в этом случае они мужают, вдохновляют и способствуют изменению жизни.

"Внимание к деталям, качество связей и общая уязвимость были незабываемы",

- Ана Мендонса, ментор, главный офицер по счастью

.

-

Анна Мулок Хоувер, менторЭтот

праздник был бы невозможен без тесного сотрудничества с португальскими учреждениями и партнерами по инновациям:

  • Камара Муниципалитет да Мойта

  • Португальская экосистема стартапов Associação 351

  • Инновации Лисбоа

  • NOVA SBE / Программа ЕС SEGIE

    Кредиты: Изображение предоставлено;

Среди специальных гостей была Вереадора Сара Силва, представлявшая приверженность Мойты инновациям, справедливости и наследию.

Португальский Маргем Сул на один день стал глобальной сценой, где история встретилась с будущим, а традиции стали движущей силой преобразований.

Что дальше?

После этой незабываемой заключительной главы Кружок женщин-руководителей готовит следующую когорту на октябрь-декабрь 2025 года. Благодаря расширенному международному охвату, новым наставникам и еще более глубокому опыту общения, второе издание Академии Круга обещает возвысить еще больше женщин в Португалии и за ее пределами.

Предварительная регистрация уже открыта: https://thewomenleaderscircleacademy.softr.app

Голоса из Круга

Хелена Перейра, выпускница: "Это больше, чем программа, это была глава жизни, в которой я не знала, что нуждаюсь. Я взяла гораздо больше, чем могла надеяться".

Анель Имнбай, организатор и наставник TEDx: "Некоторые женщины ведут за собой не потому, что хотят быть в центре внимания, а потому, что им не все равно. Они поднимаются, чтобы поднять других. В этом и заключается суть Круга".

О Круге женщин-лидеров

Women Leaders Circle - это экосистема, призванная возвысить женщин в сфере лидерства, предпринимательства и целеустремленности. Благодаря наставничеству, общению со сверстниками и глобальному опыту WLC стремится поддержать более 10 000 женщин к 2030 году, сделав лидерство более инклюзивным, влиятельным и человечным.

Чтобы присоединиться в качестве наставника, спикера, спонсора или участника, обращайтесь по адресу:
womenleaderscircle@gmail.com и следите за нашей страницей

.

https://www.instagram.com/womenleaderscircle/

Джессика Фонтана - основательница Women Leaders Circle, для The Portugal News