Под действие закона подпадают как постоянные, так и срочные контракты, а место работы должно находиться на материковой части Португалии.

"Данное постановление вводит исключительную меру по стимулированию возвращения на работу безработных молодых людей (IRT Jovem) с целью стимулирования активного поиска работы и финансовой компенсации молодым людям, которые подписывают трудовые контракты до окончания периода страхования по безработице", - говорится в опубликованном сегодня постановлении.

Эта поддержка предназначена для молодых людей в возрасте до 30 лет, которые уже зарегистрированы в Институте занятости и профессионального обучения(IEFP) в качестве безработных и получают пособие по безработице.

Если они заключат новый трудовой договор, то в соответствии с этой мерой они будут иметь право на финансовую поддержку в размере 25 % (если трудовой договор срочный) или 35 % от получаемого ими пособия (если трудовой договор постоянный).

Эта финансовая поддержка ограничивается оставшимся периодом выплаты пособия по безработице или сроком действия текущего трудового договора, если он короче оставшегося периода.

В постановлении уточняется, что право на получение пособия имеют только трудовые договоры на полный рабочий день, заключенные с этого четверга, 9 октября, и длящиеся шесть месяцев и более.

Также оговаривается, что трудовые договоры должны быть подписаны с организациями, зарегистрированными на материковой части Португалии, а рабочее место должно находиться на материковой части страны.

С другой стороны, в постановлении, опубликованном правительством, четко указано, что трудовые договоры, подписанные с предыдущим работодателем молодого бенефициара, не принимаются к рассмотрению.

Правительство Луиса Монтенегро также устанавливает, что молодые люди могут воспользоваться этой поддержкой только один раз. При этом подчеркивается, что в случае приостановки действия трудового договора (например, в случае увольнения) поддержка сохраняется, поскольку договорные отношения продолжаются.

За внедрение этого нового стимула будет отвечать IEFP, который должен определить период подачи заявок и подготовить руководство по поддержке для заинтересованных молодых людей (до 18 октября).

Согласно указу, молодые люди должны подать заявление в течение максимум 30 дней с даты начала трудового договора, после чего у IEFP будет десять рабочих дней на принятие решения по заявлению.

"В течение десяти рабочих дней после получения уведомления о решении об одобрении получатели должны представить в МЭФП форму принятия решения об одобрении с указанием своего IBAN", - добавляет законодательство.

Что касается выплат, правительство поясняет, что будет три основных этапа: 30% от общей утвержденной суммы - в течение 20 рабочих дней после представления формы одобрения и других подтверждающих документов; 30% от общей утвержденной суммы - по истечении половины срока; и 40% - в течение 20 рабочих дней после окончания срока.

Эта исключительная мера по стимулированию возвращения молодых людей к трудовой деятельности будет действовать до 30 июня 2026 года. Затем она будет оценена Социальной консультацией.