Согласно исследованию ОЭСР"Пенсии с первого взгляда в 2025 году", эти восемь стран с самым высоким будущим нормальным возрастом выхода на пенсию - Дания, Эстония, Нидерланды, Швеция, Италия, Словакия, Великобритания и Португалия - ставят возраст выхода на пенсию в зависимость от продолжительности жизни.
В предыдущем издании исследования, опубликованном в 2023 году, средний нормальный возраст выхода на пенсию в Португалии уже увеличивался с нынешних 65,6 лет до 68 лет, что стало одним из самых значительных повышений среди различных стран ОЭСР.
Средний возраст выхода на пенсию
Согласно докладу, средний нормальный возраст выхода на пенсию в 2024 году во всех странах ОЭСР составлял 64,7 года для мужчин и 63,9 года для женщин, и ожидается, что по крайней мере в половине стран ОЭСР он увеличится почти на два года, до 66,4 года для мужчин и 65,9 года для женщин, выходящих на рынок труда в 2024 году.
В настоящее время средний нормальный возраст варьируется между 62 годами в Колумбии, Греции, Люксембурге и Словении - Турция является нетипичным случаем, где нормальный возраст выхода на пенсию составляет 52 года - и 67 годами в Австралии, Дании, Исландии, Израиле, Нидерландах и Норвегии.
В будущем
В будущем различия между странами должны стать более заметными: нормальный возраст выхода на пенсию останется на уровне 62 лет в Колумбии, Люксембурге и Словении, достигнет 70 лет в Италии, Нидерландах и Швеции, 71 года в Эстонии и до 74 лет в Дании, исходя из соотношения между возрастом выхода на пенсию и ожидаемой продолжительностью жизни.
Ожидается, что пенсионный возраст будет расти и дальше, хотя и более медленными темпами, после 2030 года, когда он будет увеличиваться на один месяц в год, пока не достигнет 67 лет в 2056 году. В этих оценках рассматриваются различные схемы, позволяющие людям с полной карьерой с 22 лет получать пенсию без штрафов.
Размер пенсии
В том же исследовании указывается, что в среднем работник со средней зарплатой будет получать чистую пенсию, соответствующую 63% от его чистой зарплаты после полной карьеры.
В Австрии, Греции, Люксембурге, Португалии и Испании этот показатель составляет более 85 %, а в Нидерландах и Турции - более 95 %. Другой крайностью являются Эстония, Ирландия, Корея и Литва, где будущий коэффициент замещения составляет менее 40 % от чистой зарплаты.
Подробнее читайте здесь...








