"Несмотря на увеличение на 1600 евро в период с 2023 по 2024 год, средняя зарплата португальских работников остается на 38% ниже средней зарплаты по Европейскому союзу, которая составляет 39 800 евро", - говорится в заявлении Ассоциации Business Roundtable Portugal, которое цитирует Executive Digest.

Согласно этим данным, средний работник в Европейском союзе зарабатывает примерно на 60 % больше, чем работник в Португалии. Статистика показывает, что даже при увеличении среднегодовой зарплаты в Португалии на 7% в 2024 году, этого будет недостаточно, чтобы достичь среднего европейского уровня.

Согласно опубликованному отчету, средняя зарплата в стране в 2024 году была примерно на 6% ниже, чем в странах-конкурентах - Испании, Словении, Эстонии, Греции, Венгрии, Италии, Польше и Чехии, - где средняя зарплата составляла 26 300 евро, что на 1500 евро больше, чем в Португалии.

Согласно тому же анализу, разница в зарплатах между Португалией и Европейским союзом может быть объяснена такими факторами, как социальная структура занятости, то есть в последние годы занятость росла в секторах с более низкой средней зарплатой.

В Португалии сектор информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) предлагает самые высокие зарплаты (выше 40 000 евро), и в период с 2020 по 2024 год число работников в нем увеличится на 42 %.

Также следует отметить энергетику, экологию и транспорт (оба сектора со средней годовой зарплатой 33 000 евро) и промышленность (25 800 евро).