В то время как в остальных муниципалитетах округа Фару начало работы запланировано на 1 июня, в регионе эта работа начнется раньше, несмотря на трудности с набором достаточного количества спасателей в преддверии напряженного летнего периода.

В беседе с Lusa Александре Тадейя, президент Португальской федерации спасателей(FEPONS), сказал, что эта профессия по-прежнему испытывает трудности с привлечением и удержанием работников, ссылаясь на долгие часы работы, тяжелые условия и недостаточное защитное снаряжение. Он добавил, что нехватка кадров становится постоянной проблемой каждый год, поскольку многие сертифицированные спасатели - это студенты университетов, которые могут работать только в июле и августе, в результате чего операторы пляжей испытывают нехватку персонала в начале сезона.

"Каждый год мы теряем около половины спасателей, которые работали в предыдущем сезоне", - заявил он, утверждая, что нынешняя система непривлекательна и не имеет стимулов. Хотя в Португалии около 5 000 человек имеют сертификат спасателя, большинство из них не могут работать в мае, что серьезно сказывается на подготовке пляжных концессионеров к открытию.

В результате многие операторы все чаще прибегают к услугам иностранных работников, особенно из таких стран, как Бразилия и Аргентина.

Тадейра подчеркнул, что для того, чтобы сделать эту профессию более устойчивой, необходимы долгосрочные решения, включая улучшение условий труда, создание карьерных возможностей, позволяющих спасателям работать круглый год, и увеличение инвестиций в программы обучения и спасения на воде для школ.

Жоржи Азеведо, президент Ассоциации спасателей Албуфейры, объяснил, что подготовка к купальному сезону требует планирования в течение всего года. В Албуфейре зимой спасатели дежурят на некоторых участках побережья, а также в муниципальных плавательных бассейнах.

Хотя официально купальный сезон начинается в пятницу, 15 мая, некоторые пляжи в муниципалитете работают уже с апреля или начала мая. Пляжи, управляемые в соответствии с планом ассоциации, зависят от скоординированной подготовки, чтобы обеспечить достаточное количество персонала.