Об этом заявил на пресс-конференции министр труда, солидарности и социального обеспечения Розарио Пальма Рамальо после того, как 7 мая правительство завершило переговоры по изменениям в трудовом законодательстве без достижения соглашения в рамках социального диалога.

Министр обосновал необходимость этой реформы, настаивая на том, что Португалия имеет "второе по жесткости трудовое законодательство" среди стран ОЭСР.

"Основной девиз, цель реформы можно кратко сформулировать так: укрепить права и гарантии трудящихся в 21 веке", - сказала она.