Новое исследование *Pet-Friendly Advantage* (PFA), разработанное компанией Mars, Incorporated и опубликованное организацией PiT (Pets in Town), показывает, что 55 % европейских работников рассмотрели бы возможность смены работы, если бы новый работодатель разрешал им приводить домашних животных в офис.

В ходе опроса, результаты которого были опубликованы в рамках акции «День «Возьми собаку на работу»», было опрошено более 16 000 сотрудников из 16 европейских стран. Исследование показало, что такая корпоративная политика ценится всё больше и оказывает непосредственное влияние на благополучие сотрудников, корпоративную культуру и удержание талантов.

Данные показывают, что преимущества, связанные с домашними животными, начинают напрямую конкурировать с некоторыми из льгот, традиционно предлагаемых компаниями, и даже превосходят их.

Согласно исследованию, 35 % специалистов отдают предпочтение политике, благоприятной для домашних животных, перед такими традиционными льготами, как программы скидок для сотрудников, поощрения за поездки на велосипеде на работу, бесплатные закуски или мероприятия после работы.

Личные преимущества

Исследование идет дальше, отмечая, что 37 % респондентов ценят возможность приходить на работу с домашним животным больше, чем расширенные личные льготы, такие как частная медицинская страховка или удлиненный отпуск по уходу за ребенком.

Появление животных на рабочем месте широко рассматривается как способ улучшить внутреннюю атмосферу; 81 % европейских сотрудников считают, что домашние животные помогают создать более расслабленную и менее стрессовую обстановку в их повседневной профессиональной жизни.

Разные поколения — разные мнения

Эта тенденция приобретает ярко выраженный поколенческий характер, причем ее движущей силой являются в первую очередь молодые специалисты, только начинающие свою карьеру. Среди молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет 41 % при поиске новой работы активно ищут компании с политикой, благоприятной для домашних животных, что почти вдвое превышает показатель в 24 %, зафиксированный среди работников старше 55 лет.

Та же тенденция прослеживается при сравнении льгот: 42 % молодых сотрудников предпочитают офисы, где разрешено держать домашних животных, медицинскому страхованию или расширенным пакетам отпусков, в то время как среди сотрудников старше 55 лет таких лишь 25 %.

Гуманизация корпоративной культуры

«Данные ясно показывают, что рабочая среда, дружественная к домашним животным, не только способствует благополучию, но и помогает создавать культуру, которая становится более человечной, гибкой и привлекательной для талантов», — Джерард Багария, директор по маркетингу Mars Iberia.

В глобальном масштабе половина европейских работников (50 %) считает рабочее место, где разрешено держать домашних животных, ключевым фактором для достижения лучшего баланса между работой и личной жизнью, а 33 % считают наличие официальной политики в этой области явным признаком того, что высшее руководство искренне заботится о благополучии своих сотрудников.

Неосведомленность о правилах

Несмотря на столь высокий уровень интереса, исследование показывает, что значительное число сотрудников по-прежнему не знает, существуют ли в их компании правила, касающиеся этой практики.

Преимущества для домашних животных

Преимущества распространяются и на здоровье и поведение самих животных. Мария Анхелес Токано, директор по корпоративным вопросам компании Royal Canin, объясняет, что разрешение собаке сопровождать своего владельца в офис резко снижает уровень кортизола — гормона, связанного с тревогой разлуки.

Благодаря такому подходу животные больше не проводят часы в одиночестве в пустых домах; вместо этого они становятся частью экосистемы, которая способствует социализации, обеспечивает постоянную умственную стимуляцию и укрепляет связь между человеком и животным, тем самым улучшая их эмоциональное равновесие.