Во-первых, речь идет об отсутствии уведомления о транспонировании Единой директивы о поправках 2024/1233, которая укрепляет правовую базу Европейского союза (ЕС) в области трудовой миграции, облегчая прием и удержание работников из третьих стран.

Новые правила сокращают срок рассмотрения заявлений на получение единого разрешения, охватывающего право на проживание и работу, до 90 дней и позволяют гражданам стран, не входящих в ЕС, подавать заявления как из-за рубежа, так и — в случае обладателей действующего вида на жительство — с территории государств-членов.

Срок транспонирования истек 21 мая, и теперь у Португалии есть два месяца, чтобы отчитаться о прогрессе, достигнутом за это время.

Директива о едином разрешении усиливает защиту от эксплуатации, закрепляя право на смену работодателя и предусматривая мониторинг, инспекции, механизмы подачи жалоб, судебные средства защиты и санкции.

Что касается Директивы об условиях приема 2024/1346, Португалия должна была завершить к 12 июня процесс транспонирования в национальное законодательство норм, обеспечивающих предоставление всеми странами ЕС адекватных и сопоставимых условий проживания лицам, ищущим международную защиту.

Данная директива также предоставляет государствам-членам гибкость в управлении своими системами приема и вводит правила по предотвращению и сдерживанию несанкционированных вторичных перемещений, включая меры по сокращению различий между системами государств-членов.

По мнению Европейской комиссии, полная и своевременная транспонировка директивы имеет основополагающее значение для обеспечения правовой определенности и надлежащего функционирования системы миграции и предоставления убежища; комиссия предоставляет правительству два месяца на ответ.