Det handlar om årsrapporten för 2020 inom EU om arbetskraftens rörlighet, som bygger på de senast tillgängliga statistiska uppgifterna, där det anges att ”Rumänien, Polen, Italien, Portugal och Bulgarien fortsatte att vara de fem främsta ursprungsländerna” för arbetstagare 2019. I synnerhet var dessa fem medlemsstater under det året ”ursprunget till 58 procent av de personer som arbetar i ett annat EU-land”.

Portugal nämns också i betänkandet som ett av de viktigaste ursprungsländerna för högkvalificerade arbetstagare, från områden som näringsliv och administration, vetenskap och teknik eller undervisning.

” Gruppen högkvalificerade arbetstagare [i arbetskraftens rörlighet] jämfört med högutbildade i ursprungslandet är högre bland rumäner (22 procent), bulgarer (13 procent), portugiser (10 procent) och polacker (8 procent) ”, står det i dokumentet.

De viktigaste destinationsländerna för portugiser i arbetskraftens rörlighet i EU var Frankrike, Tyskland och Spanien. På denna lista finns också Storbritannien, som lämnade EU i slutet av januari 2020. Under 2019 fanns 17,9 miljoner EU-medborgare som arbetade i ett annat EU-land, varav 13 miljoner var i arbetsför ålder (20—64 år), enligt rapporten, som citerar siffror från statistikkontoret Eurostat. Detta innebär att arbetskraftens rörlighet fortsatte att öka 2019, men i en långsammare takt jämfört med tidigare år (jämfört med 17,6 miljoner 2018).

Europeiska kommissionen noterar att ”människor i arbetsför ålder är mer benägna att flytta i början av sin karriär” och att ”sannolikheten för att flytta minskar med åldern”. ”Med den yngre befolkningen minskar också i ursprungsländerna, kan detta leda till en minskning av rörlighetsflödena”, sade institutionen i rapporten.