Journalisternas union efterlyser lönerevisioner i media för att ta itu med ojämlikheter

Av TPN/Lusa, in Världen · 15-03-2021 13:12:00 · 0 Kommentarer

Journalistförbundet (SJ) stöder #PayMeEqual -kampanjen i Internationella journalistfederationen (FIJ) och kräver att medieföretag genomför lönerevisioner och bekämpar ojämlikhet mellan könen i nyhetsrummen.

Internationella journalistförbundet (FIJ) lanserade en global kampanj på Internationella kvinnodagen och uppmanade medierna att genomföra lönerevisioner och bekämpa ojämlikheten mellan kvinnor och män i nyhetsrum. ”Journalisternas förbund (SJ) stöder FIJ:s #PayMeEqual kampanj , ”som uppmanar lagorgan att genomföra lönerevisioner och bekämpa ojämlikheten mellan kvinnor och män i nyhetsrum.” FIJ påpekar att ”journalistik är inget undantag” till ”orättvisa” i löneklyftan — som i världen ger män 23% högre löner än kvinnor för arbete av lika värde, sa SJ.

IVF jämställdhetsrådets ordförande María Angeles Samperio, citerad i uttalandet, sade i uttalandet att ”lönerevisioner behövs i nyhetsrummen för att hjälpa till att minska löneklyftan mellan könen”. FIJ har lanserat en global undersökning, tillsammans med stiftelsens WageIndicator projekt med samma namn, ”för att dokumentera löneklyftan mellan könen” i media. ”Denna forskning kommer att hjälpa för att kämpa för lika lön och möjligheter”, sade FIJ president Younes Mjahed. ”Att lämna in ett klagomål mot arbetsgivaren för orättvis betalning och diskriminering kräver mod och vi måste se till att fackföreningarna är fullt förberedda och utrustade för att stödja sina medlemmar i denna uppgift”, sade han. ” Löneklyftan mellan könen är inte förknippad med att kvinnor är mindre kvalificerade, utan snarare med att deras tillgång till välbetalda arbeten är begränsad”, sade IJ. Dessutom påverkas kvinnor oproportionerligt av den nuvarande krisen som utlöstes av covid-19 pandemin, betonar Federationen. ”Många försök att uppnå lika löner, antingen genom lagstiftning eller genom förhandlingar, har frysts”, sade FIJ, som representerar 600 000 yrkesverksamma och 187 fackföreningar och föreningar från 140 länder. IFJ erinrar om journalisten Samira Ahmeds historiska seger mot den brittiska BBC, som i januari 2020 dömdes för att ha betalat presentatören sex gånger mindre än den manliga presentatören av ett liknande innehållsprogram, och påpekar att ”hindren för lika lön även omfattar bristen på delat föräldraansvar”. Dessutom har ”få kollektivavtal antagits med goda bestämmelser om att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män och balansera arbete och familjeliv”, tillägger han.



Relaterade artiklar


Comments:

Var först med att kommentera den här artikeln
Interaktiva ämnen, skicka oss dina kommentarer / åsikter om den här artikeln.

Observera att Portugal News kan använda utvalda kommentarer i den tryckta utgåvan av tidningen.