Liksom många andra förändringar som har skett i Portugal under årens lopp, började idén om fyradagarsveckan att uppstå på grund av influenser från andra länder. Allt fler länder inför fyradagarsveckan, vilket har lett till att frågan har kommit upp på dagordningen i Portugal.

Före socialistpartiets seger i det senaste valet lovade premiärminister António Costa att om hans parti vann skulle han gå vidare med diskussionen om fyradagarsarbetsveckan. I detta avseende skrev både Telegraph och The National News att efter socialistpartiets seger förväntas Portugal inleda försök att införa en fyradagars arbetsvecka. Debatten är dock ännu inte avslutad.

Arbetstagarföreningar och arbetsgivarorganisationer

Dessa nästan motsatta krafter har inte särskilt olika åsikter i detta ämne, eftersom de båda anser att förslaget om en 4-dagarsvecka inte är prioriterat. De har dock olika argument för att stödja sina påståenden.

Isabel Camarinha, ledare för General Workers' Union (UGT) ansåg att PS:s idé är tom, eftersom den inte säger hur denna minskning av arbetsdagarna skulle uppnås. Dessutom menar hon att debatten borde fokusera på att minska arbetstiden till 35 timmar i veckan för alla (privat och offentlig sektor), eftersom "det inte är meningsfullt att minska arbetsdagarna och öka arbetstiden andra dagar".

Enligt henne kommer 35 timmar i veckan att vara bättre för att förbättra balansen mellan arbete och privatliv. För närvarande är den maximala arbetstiden i Portugal 40 timmar per vecka för privatanställda och 35 timmar per vecka för offentliganställda.

Högre arbetskraftskostnader

Å andra sidan sade chefen för Confederation of Commerce and Services of Portugal (CCP), João Vieira Lopes, att "i Portugal, med tanke på den portugisiska företagsstrukturen, är produktivitetsnivåerna låga för att absorbera en sådan förändring under de närmaste åren".

Dessutom varnade han för att om denna åtgärd genomförs kommer "företagen att behöva anställa arbetare för att upprätthålla samma produktionsnivå, vilket innebär högre arbetskostnader och ännu större problem för företagen, särskilt i en situation med brist på arbetskraft", sade han till ECO.

Från det andra portugisiska arbetsgivarförbundet CIP:s sida sade ordföranden António Saraiva till CNN att "det skulle säkert vara viktigt för familjerna att få mer tid tillsammans, och livskvalitet är en faktor som påverkar produktiviteten".

Men "företagare måste uppenbarligen tänka på andra faktorer som påverkar företagen och kan inte bara fokusera på välbefinnande eller rikedom". Även om "CIP är intresserad av att inleda alla debatter som hjälper landet att bli mer konkurrenskraftigt och hållbart, men detta är inte rätt tillfälle för detta", betonade han.