Det förslag som regeringen kommer att lägga fram för arbetsmarknadens parter på onsdag vid mötet för den sociala dialogen innehåller inte något exakt antal timmar som företagen ska uppfylla, "som kan vara 32, 34 eller 36 timmar, enligt överenskommelse mellan företagsledningen och arbetstagarna". Det innebär att i organisationer som frivilligt deltar i detta pilotprojekt kan de anställda behöva arbeta ytterligare 30 minuter eller en timme mer fyra dagar i veckan.

Enligt en rapport från Público, som framhåller att pilotförsöket med fyradagarsveckan - som ska starta i juni 2023, pågå i sex månader och omfatta "den stora majoriteten av arbetstagarna" (i stora företag kan det bara testas på vissa avdelningar) - innebär en minskning av antalet arbetstimmar per vecka, men garanterar inte en förändring från dagens 40 till 32 timmar.

Företagen kan ansöka fram till januari och det finns inget ekonomiskt bidrag från staten, som endast garanterar "tekniskt och administrativt stöd för att stödja övergången". I december 2023, när erfarenheten är avslutad, ska företagsledarna "reflektera över erfarenheten och avgöra om de ska behålla den nya organisationen, återgå till femdagarsveckan eller anta en hybridmodell", enligt verkställande organets förslag.