TAP:s verkställande direktör har rätt till en bonus när kontraktet löper ut, om hon uppfyller målen i omstruktureringsplanen och enligt följandeCorreio da Manhãkan summan uppgå till två miljoner euro.

Den extraordinära ersättning som föreskrivs i Christine Ourmières-Wideners femårskontrakt uppgår enligt dagstidningen till cirka 80 procent av bruttoårslönen. Enligt TAP:s rapport om företagsstyrning får bolagets VD 504 000 euro per år, så den bonus som kommer att betalas ut efter omstruktureringsplanens slut kan uppgå till cirka två miljoner euro.

Christine Ourmières-Widener tillfrågades för två veckor sedan vid en parlamentarisk utfrågning om den bonus hon kommer att ha rätt till, utan att avslöja beloppet. "Jag har en bonus om omstruktureringsplanen uppfylls, helt och hållet uppfylls. Vi talar om en horisont till 2025, det är strukturen i mitt kontrakt, men det är fortfarande en lång väg kvar att gå", sade vd:n till deputerade.

För tillfället går allting mot att den verkställande direktören ska få sin bonus. I ett meddelande till arbetstagarna den 17 januari, strax före utfrågningen i republikens församling, sade Christine Ourmières-Widener skrev "förra året hade TAP en av de högsta intäkterna i sin historia, efter att redan under årets tredje kvartal ha registrerat sitt bästa kvartalsresultat någonsin", och föregriper målen för omstruktureringsplanen med flera år, som löper ut i slutet av 2025. VD:s kontrakt löper fram till juni 2026.

Flygbolaget avslutade de första nio månaderna 2022 med en förlust på 91 miljoner euro, men lyckades göra en vinst på 111 miljoner euro mellan juli och september, och bör uppnå ett positivt resultat för hela året med förbättrade räkenskaper under det sista kvartalet. Intäkter uppgick till 2,44 miljarder euro fram till september.