Initiativet marknadsför Algarve som "en idealisk plats för att starta och utveckla en karriär inom hälsosektorn och som ett attraktivt område att bo i", heter det i ett uttalande från ULS i Algarve.

Sjukhusadministrationen avser att fylla de 113 lediga platserna för rekrytering av specialistläkare, varav 28 kommer att ha ekonomiska incitament för de mest behövande specialiteterna.

För ordföranden för styrelsen för ULS/Algarve, Tiago Botelho, som citeras i noten, kommer tillsättning av alla lediga tjänster "att göra det möjligt för oss att förstärka regionens sjukhus och hälsocentraler, garantera familjeläkare till nästan 100% av befolkningen och fylla luckor i flera specialiteter".

Uttagningsprovet omfattar totalt 113 lediga tjänster, 74 för sjukhusvård, 34 för primärvård och fem för folkhälsa.

Enligt Tiago Botelho har 28 lediga tjänster ekonomiska incitament, som riktar sig till specialiteter med brist inom angiologi och allmän- och kärlkirurgi, gynekologi/obstetrik, klinisk medicin, psykiatri och nefrologi.

Incitamenten gäller också för specialiteterna gastroenterologi, fysisk medicin och rehabilitering, intensivvård, neurokirurgi, oftalmologi, medicinsk onkologi, ortopedi, öron-näsa-hals, pediatrik, barn- och ungdomspsykiatri samt folkhälsa.

Algarve ULS framhåller att denna tävling utgör "ett utmärkt tillfälle att attrahera och behålla nya specialistläkare på Algarves sjukhus" inom National Health Service.

"Eftersom de är integrerade i en lokal universitetsbaserad hälsoenhet har de nu möjlighet att göra karriär inte bara inom hälso- och sjukvårdssektorn utan också inom undervisning och forskning", avslutas meddelandet från ULS/Algarve.