Under året rekryterade det multinationella företaget cirka 18.000 medarbetare i hela landet.

Detta resultat beror på att den portugisiska verksamheten integrerats i Job&Talents globala plattform för artificiell intelligens, som redan är fullt implementerad på internationella marknader inom e-handel och logistik. I dessa sammanhang har företaget noterat fyllnadsgrader på nära 100%, med mer än 60% av arbetarna placerade under toppperioder och betydande minskningar av anställningstider och driftskostnader - en dynamik som nu replikeras i Portugal.

Multitempo har funnits på den nationella marknaden i tre decennier och kombinerar nu lokal kunskap med en global teknisk infrastruktur, vilket gör att företaget kan verka i större skala och med större förutsägbarhet än traditionella modeller för tillfälligt arbete.

Kärnan i denna omvandling är Job&Talent Business App, som gör det möjligt för företag att hantera planering, närvaro, kommunikation och prestanda i realtid. Plattformen kopplar direkt samman operativa behov med genomförandet på plats, vilket har en direkt inverkan på indikatorer som fyllnadsgrad, produktivitet, kvarhållande och närvaro.

Rekryteringsområdet stöds nu också av Clara, en agent med artificiell intelligens från Job&Talent-plattformen, som ansvarar för att automatisera den första kontakten och gallringen av kandidater. Lösningen bygger på en omnikanalstratt som kontinuerligt matas av digitala kanaler och möjliggör snabbare, mer konsekventa och skalbara processer, även i rekryteringssammanhang med stora volymer. Lösningen omfattar även kandidatupplevelsen, med en ny webbplats och ett helt integrerat kandidatspårningssystem inom koncernens globala plattform.

Enligt Isabel Borges, Country Manager för Job&Talent powered by Multitempo i Portugal, "tre månader efter att omprofileringen slutfördes bekräftar resultaten kombinationen av global teknik och en erfaren lokal verksamhet, vilket gör att vi kan leverera skala, kvalitet och förutsägbarhet till våra kunder."

Utöver de finansiella och operativa resultaten tilldelades bolaget Five Star Award i kategorin Temporary Employment för andra året i rad och Consumer Choice Award för första gången. Enligt Isabel Borges speglar dessa utmärkelser "förmågan att kombinera teknik, utförande och närhet i en mycket konkurrensutsatt och komplex sektor".