Det meddelade ministern för arbete, solidaritet och social trygghet, Rosário Palma Ramalho, vid en presskonferens efter att regeringen den 7 maj avslutat förhandlingarna om ändringar i arbetslagstiftningen utan att nå en överenskommelse i den sociala dialogen.

Ministern motiverade behovet av denna reform med att Portugal har den "näst mest rigida arbetslagstiftningen" bland OECD-länderna.

"Det grundläggande mottot, dess mål, kan sammanfattas i denna fras: att stärka arbetstagarnas rättigheter och garantier på 2000-talet", sade hon.