En ny analys från Portugals centralbank visar att den nationella minimilönen uppgick till 91 % av medianlönen år 2025, vilket innebär att skillnaden mellan de två siffrorna var mindre än 90 euro.

Medianlönen, den punkt där hälften av arbetstagarna tjänar mer och hälften tjänar mindre, låg på 958,80 euro år 2025, medan minimilönen steg till 870 euro efter en ökning på 6,1 %.

Under det senaste decenniet har Portugals minimilön generellt sett ökat snabbare än de typiska inkomsterna, vilket stadigt har minskat klyftan mellan lågavlönade arbetstagare och mitten av löneskalan.

Enligt uppgifter från Portugals centralbank har förhållandet mellan minimilönen och medianlönen stigit från 87 % år 2019 till 91 % i år.

Trenden har bidragit till en betydande minskning av löneskillnaderna. Centralbanken noterade att Portugal har sett en markant minskning av skillnaden mellan landets högst och lägst avlönade under de senaste 15 åren.

Siffrorna visar att klyftan mellan de 10 % högst avlönade och de 10 % lägst avlönade har minskat avsevärt sedan 2010, vilket bidrar till att placera Portugal bland de euroländer som har lägst löneskillnader.

Portugals centralbank har dock också lyft fram potentiella utmaningar i samband med en alltmer komprimerad lönestruktur.

Även om högre minimilöner kan förbättra levnadsstandarden och den sociala sammanhållningen, varnade banken för att en minskning av skillnaden mellan ingångslön och medianinkomst kan väcka frågor om karriärutveckling, incitament och långsiktig produktivitetstillväxt.

Rapporten antyder att beslutsfattarna kommer att behöva balansera insatserna för att förbättra lönerna med åtgärder som stöder kompetensutveckling, innovation och ekonomisk konkurrenskraft.

Portugal har redan ett av de högsta förhållandena mellan minimilön och medianlön i euroområdet, vilket återspeglar landets strategi att stadigt höja de lägre inkomsterna samtidigt som man försöker minska skillnaderna på arbetsmarknaden.

Debatten kretsar nu kring hur man ska fortsätta att förbättra levnadsstandarden samtidigt som man uppmuntrar produktivitetsvinster som kan stödja en hållbar lönetillväxt inom alla sektorer av ekonomin.