Kvinnliga förebilder inom teknik kommer att bidra till att skapa en öppen, mångsidig och inkluderande IKT-industri

Av Advertiser, in Business · 03-11-2020 15:35:00 · 0 Kommentarer

Kvinnlig Huawei-chef efterlyser ett ”inkluderande, varierat och hälsosamt samhälle” i meddelande

Unga flickor behöver förebilder. Så vi måste dela med oss av fler historier om stora kvinnor, och främja detta ämne. När fler kvinnor sticker ut i sina branscher, utan att märkas som kvinnor, anser jag att det är verklig jämställdhet mellan könen. ” Dessa kommentarer från Catherine Chen, ordförande för Public Affairs & Communications Department på Huawei, om att överbrygga den digitala klyftan mellan könen under hennes inledningsanförande vid årets Good Summit, som hölls i Trinity College Dublin.

I huvudanförandet med titeln ”Låt det finnas hopp: Att skapa en öppen, mångsidig och inkluderande miljö för att överbrygga den digitala klyftan mellan könen” belystes nyckelfrågor som kvinnor i IKT-branschen står inför och de större utmaningarna i den digitala tidsåldern. Det finns 250 miljoner kvinnor mindre sammankopplade än män globalt, och denna utmaning leder till att färre kvinnor går in i IKT-yrken. En undersökning från Europeiska kommissionen 2018 visar att endast 24 av varje 1 000 kvinnliga akademiker har en examen i IKT eller ett närliggande område, där endast sex personer arbetar direkt inom IKT.

Chen, som erbjuder lösningar på denna fråga, betonade vikten av att utmana stereotypen att kvinnor inte är bra på teknik och att ge kvinnor större möjligheter och hjälpa dem att lära sig grundläggande färdigheter för att konkurrera i den digitala ekonomin. Hon hyllade Irlands engagemang för jämställdhet, eftersom landet rankades 7:e i Global Gender Gap Index 2020, som publicerades av World Economic Forum.

Medan hon var en förebild i sin egen rätt, efter att ha arbetat inom IKT-industrin i 26 år, talade Chen också om många andra framstående kvinnor som arbetar på Huawei, inklusive Dr Peiying Zhu, som för närvarande leder 5G-forskningen på Huawei med fokus på avancerad trådlös åtkomstteknik; Dr Wan Lei, som har lett Huaweis standardiseringsinsatser inom 4G och 5G-teknik sedan 2008 och är nyligen mottagare av 3GPP Lifetime Achievement Award, och He Tingbo som är ordförande för HiSilicon och ordförande för 2012 Laboratories.

I Irland har Huawei åtagit sig att ge kvinnor fler möjligheter, samtidigt som man odlar framtiden för landets IKT-talang. Huaweis ”Seeds for the Future” -program ger studenter på tredje nivån möjlighet att utveckla sin förståelse för IKT-branschen genom att studera den senaste utvecklingen inom molnbaserad databehandling och AI med mera. I Irland är 30% av programmets deltagare kvinnor och Huawei hoppas kunna öka detta till 50%. Programmet kommer att äga rum online i år och ansökningarna är nu öppna.



Relaterade artiklar


Comments:

Var först med att kommentera den här artikeln
Interaktiva ämnen, skicka oss dina kommentarer / åsikter om den här artikeln.

Observera att Portugal News kan använda utvalda kommentarer i den tryckta utgåvan av tidningen.